作者：肖晓 时间：2020-11-10 浏览次数：1109

近期，西重伟肯公司发起“决战四季度‘大干60天’活动倡议”，在公司内部掀起了一阵“追、赶、超、越”的热潮。公司各部门主动参与，积极作为，以不同方式、形式参与活动，力争超前为全年工作收尾奠定基础，为明年工作开局做好准备。

技术部门全力以赴

“越是冲刺阶段，越要保持定力、把准方向”。自公司发起“决战四季度‘大干60天’活动以来，技术部门积极参与，持续发力，助力四季度目标任务。

公司混改以来，技术部门把加快新产品研发和关键技术攻关作为重中之重，不断夯实“传统高端产品+现代高端产品”的创新发展道路。近期，在中国煤炭机械工业协会公布的《关于公布“中国煤炭机械工业优质品牌产品”名单的通知》中，西重伟肯本安型矿灯（KL4LM，KL5LM）榜上有名。

截止目前，公司自主研发的执法矿灯、新型智能充电柜已经获得煤安认证并在彬长矿区投入使用。防爆应急摄像灯、防爆固定摄像机等产品已经全部完成，相关证件正在办理中。该产品投放后能有效解决煤矿安全管理过程中人员违章作业发现难、界定难、考核难和井下作业过程监管，安全实时监控和事后追溯等问题。

同时，公司在加强队伍建设上狠下功夫，今年八月份技术部门及时补充了几名大学生，经过专人带领、培训学习，目前已经在各自岗位上发光发热，为技术攻关注入了新鲜的活力。

销售部内外兼修

“芳林新叶催陈叶，流入前波让后波”。销售部作为公司与外部市场密切对接的一个窗口，更是率先而为。

公司创新考核机制，对本部门管理人员和销售人员实行积分制考核，以工作业绩和综合表现进行量化考核。通过建立以职业素养、岗位责任、工作业绩为导向的评价体系，真正体现“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的价值导向，激励大家敬业爱岗、履职尽责、认真工作，积极主动完成各项工作任务。

公司领导分别带队深入矿区，走向市场，面向一线用户，不断拓展市场份额，抢占机会。目前已经在彬长矿区完成了执法型矿灯、新型智能充电柜的订单配送以及客户操作培训工作。智能化、信息化的产品为井下作业人员带来了更便捷、更轻松的体验，受到各使用单位的一致好评。目前，公司生产的变频器已突破本土，销往山东、上海、山西等地。

抢抓千载难逢发展机遇，谋划辉煌未来新蓝图。西重伟肯公司在混改之后，以全新的面貌既干好当前，又谋划好来年，必将在保质保量完成全年目标任务之外，以更高产品品质为煤矿智能装备行业贡献力量！(肖晓）