作者：雷洋 时间：2017-12-22 浏览次数：4823

近日，由铜川煤机公司董事长张碧英负责，人力资源部、工艺部、党群工作部共同完成的“企业关键岗位技能培训的创新与实践”项目荣获2017年全国煤炭行业教育教学职工培训成果类一等奖。

多年以来，铜川煤机公司秉承“一切为了发展，一切为了员工”企业宗旨，围绕提高产品质量，狠抓技术工艺提升,采取措施加强关键岗位培训力度，每年年初向车间发放 100 余份培训需求调查表，了解员工对培训内容、培训方式、培训时间等方面的要求，并根据员工的需求，有针对性的组织关键岗位技能提升培训。公司还特别成立了培训小组，制订了关键工种培训计划，对各部门责任、培训过程、技术标准、检验标准、各类人员奖罚标准都进行了明确规定。在培训过程中，每周定期组织专题讲座，由公司技术人员就本周内出现的工序薄弱点、疑难点进行解惑。通过关键岗位技能培训，员工的技能水平有了很大进步，生产质量有了明显提升。（雷洋）