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铜川煤机公司2020人才队伍建设工作回顾

作者:黄一峰 时间:2021-01-26 浏览次数:168

2020年,铜川煤机公司以三项制度改革为契机,大力弘扬宣传劳模和工匠精神,深化劳模(技能大师)创新工作室创建工作,全面系统组织开展多种形式的培训活动,加强技能操作员工业务技能、岗位素养等综合素质方面的培训,引领广大员工为企业高质量发展提供强大的智慧驱动。

一年来,公司通过多种形式的培训、考核和比武,形成了崇尚技术、学习技术、争当技术能手的良好氛围。智能机器人焊接班组荣获了陕西省“梦桃式班组”荣誉称号;数控车工班组荣获铜川市“工人先锋号”荣誉称号;高冰川劳模工作室被铜川市命名为“劳模(职工)工作室”;职工阮蒙和胡红科代表公司参加了全国“中焊杯”比赛,在区域赛中取得个人和团体第三名,成功入围全国总决赛。值得一提的是,在2020年铜川市职业技能大赛中,公司郑岗、高冰川和田骄骄包揽了焊工、数控车工和桥式吊车“技术状元”,王金辉等5人分别获得了焊工、数控车工和桥式吊车“技术能手”荣誉称号。

2021年,铜煤机人将站在历史的新高度,以重装集团“63141”发展规划为指引,以“创新、改革、转型、提升”为主线,多措并举强化创新理念,优化管控体系,启动新一轮提质创品对标工作,持续深化三项制度改革,以饱满的热情和昂扬斗志科学组织生产,为公司高质量发展贡献力量。(黄一峰)