作者：程佩 时间：2021-04-20 浏览次数：492

为了加强干部队伍建设，提高中层管理干部履职能力，梳理总结2021年一季度的工作实绩，规划下季度的工作思路，4月15日，蒲白煤机公司开展了中层管理干部季度述职述廉考评工作会。会议由公司党委副书记、总经理苏乐主持。

在述职汇报中，各部门、车间中层管理干部在5至8分钟的述职时间内，分别阐述了自己在2021年中一季度的工作总结、存在的不足以及二季度工作的计划、措施。述职管理干部表示，在以后的工作中，将不断锤炼自己，完善自我，扎实做好每一份工作，为公司更好更快的发展做出自己的贡献。

会议强调，干部考核是干部队伍建设的重要环节，是公司长期经常性开展的一项重要工作，对于准确识别干部，客观评价干部，激发干部队伍内在活力，发挥考核在干部队伍建设中的导向、评价和监督作用，具有十分重要的意义。希望通过此次考评会议，及时总结自己工作，认真对照别人工作中的亮点，寻找自身差距，更要认真查找自己工作中存在的问题，及时整改，奋力追赶，蓄力前行。

会上，该公司中层管理干部、职工代表分别对参加述职述廉考评会的人员进行了民主互评和测评。（程佩）