作者：苏昊 韩晨阳 黄军娣 时间：2023-08-05 浏览次数：400

为进一步提升工程技术人员职业能力，加大技术人才培养力度，持续落实“鹰计划”人才培养工程实施，重装集团于8月4日起开展工程技术人员职业能力提升项目，来自重装集团各所属企业和机关的工程技术人员积极报名参加本次课程。

4日上午8时30分，工程技术人员职业能力提升项目启动仪式在重装集团总部二楼会议室举行。西安科技大学副校长张传伟、重装集团副总经理张碧英参加，人力资源部负责人主持启动仪式。西煤机公司产品设计研究院智能化分院院长王亮代表全体参训学员表态发言。

启动仪式上，张碧英向授课老师和参训学员表达感谢与问候，对西安科技大学细致周密的筹划工作与专业全面的课程设计给予充分肯定。他表示，随着煤炭行业技术的不断革新和应用，行业数字化转型、智能化发展和煤炭清洁高效利用步伐不断加快，整个行业都面临着历史性的变革，深入实施本次工程技术人员职业能力提升项目，是应对当前煤炭装备制造行业快速发展的新形势的迫切要求，也是增强工程技术人员技术水平的一个重要举措，他就如何开展好本次培训提出三点要求：一是提高思想认识，正确认识提升职业能力的紧迫形势；二是明确任务目标，准确把握提升职业能力的内在要求；三是注重学习效率，切实找准提升职业能力的方法路径，坚决做到学有所悟、学以致用、学用结合，以本职贡献推动重装集团高质量发展。

张传伟副校长对本次能力提升项目成功开展表示祝贺，对西安科技大学基本情况作了简要介绍，对课程设计予以说明，他表示希望依托校企合作平台，通过整合双方的优势资源，促进产学研全面对接、互惠共赢，期待双方在更宽领域、更深层次上取得更丰硕的成果。

重装集团工程技术人员职业能力提升项目实施周期为2023年8月至9月，累计开展4期共64课时。重装集团人力资源部在前期充分调研工程技术人员队伍培训需求的基础上，经过与机关科技管理部和西安科技大学三方沟通，最终确定五大类项目实施内容，主要涉及煤机制造与材料加工研究、煤机装备与系统智能化建设、新工艺技术与设计、采煤概论讲述和专利撰写等。值得一提的是，本次课程设置随堂测验环节，使组织方可即时了解参训人员的学习掌握程度和授课效果。

近年来，重装集团全面贯彻落实中、省、陕煤集团有关人才工作的要求，持续打造“人才高地”，本次工程技术人员职业能力提升项目作为“飞鹰计划”具体实施，将科技前沿知识、行业发展趋势、科学素养和科研方法贯穿于整个项目实施，致力培养出一批技术创新能力突出、善于解决复杂问题的工程技术人才队伍，不断为重装集团实现“13366”高质量发展战略提供强劲人才支撑和智力支持。（苏昊 韩晨阳 黄军娣）