作者：韩晨阳 时间：2023-08-28 浏览次数：504

为全面提高重装集团中层管理人员综合素质，加快培养和造就一支活力充沛、素质优良的管理人才队伍，2023年8月25日，来自重装集团各所属企业和机关的24名中层管理干部及后备管理干部，参加了汉唐商学第二十一期经理人发展课程实务研修班，本次研修班开展周期为一年，每月授课一期，一期2至3天。

8月25日上午在西北大学沁园会议厅举行开班典礼，来自西煤机公司产品设计研究院院长赵书斐代表参训学员进行表态发言，西北大学经济管理学院褚志远博士随即为大家讲授开班第一课《管理创新与组织效能提升》，课上通过对海底捞、万达等企业相关案例剖析，引出首节课程主题：企业如何在新发展趋势之下创新管理模式、提高组织效能。

为进一步增强参训学员的团队凝聚力和协作精神，当日下午进行了破冰团建活动，以小组为单位进行三个环节的比拼角逐。活动中，各位参训学员之间打破隔阂、相互学习，为顺利开展后期课程奠定了团队基础。

近年来重装集团全面加强人才队伍建设，持续推动“鹰计划”人才培养工程走深走实，本次经理人发展课程实务研修班是“鹰计划”人才培养工程中“神鹰计划”的首次具体实施，所有课程结束后要求各位学员结合培训内容及日常工作实践撰写毕业论文，由此作为结业考核的一项重要指标，确保参训学员将所学管理知识融会贯通，切实将学习成果转换为推动企业前进发展的强大动力，为重装集团实现“13366”高质量发展战略提供智力支撑。（韩晨阳）