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陕煤集团主题教育督导推进组到重装集团评估主题教育工作

作者:武宇新 时间:2023-08-30 浏览次数:507

8月28日,陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点督导推进二组到重装集团对主题教育工作进行综合评估。主要通过召开座谈会、查阅资料、民主测评等方式,全面了解掌握公司主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导等五方面的成效。

座谈会上,重装集团机关部门负责人、所属企业代表以及职工代表就主题教育工作的具体做法、实际成效和收获体会进行了交流发言。大家一致表示,自主题教育开展以来,重装集团紧紧围绕主题教育总要求、目标任务和重点措施,严格按照集团公司党委工作安排,推行清单化管理,细化工作举措,强化督导推进,切实做到了理论学习有收获,调查研究有深度,推动发展有实绩,检视整改有提高,建章立制有成效。

测评会上,50名党员干部和职工代表对主题教育开展情况进行了民主测评。

督导组对重装集团主题教育工作给予了充分的肯定,认为重装集团党委主题教育政治站位高、执行力强、特色鲜明、氛围浓厚、组织有序、上下一盘棋、全员一股劲,取得了阶段性成果。就下一步工作计划,督导组以“三个看”作出要求,一是评估主题教育理论学习实效,要看干部是否“真信”,是否绝对忠诚,初心如一。重装集团各级党组织要更好发挥政治监督作用,督促党员干部认真贯彻落实党的二十大的部署决策,为党的路线方针政策的贯彻落实提供坚强保障。二是评估主题教育推动发展实效,要看干部是否“真干”,是否务实笃行,实绩惠民。重装集团各级党组织要发挥考核工作的“风向标”“指挥棒”作用,对优秀者重用,对落后者督促,对有潜力者培养,激发党员干部踔厉奋发、担当作为、创先争优的“一池春水”。三是评估主题教育检视整改实效,要看干部是否“真改”,是否找准病灶,治标治本。重装集团各级党组织要切实加强各级党员干部的政治教育,党性教育,用好批评和自我批评这一武器,通过开展专题民主生活会和组织生活会,让每个党员干部红脸出汗,咬耳扯袖,真改、实改、彻底改掉形式主义、官僚主义的毛病,让扎实的整改工作充分展示主题教育带来的新气象和新变化。

会后,督导组通过查阅资料的方式,围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等方面,全面督导重装集团主题教育开展情况,详细了解工作措施、工作成效及特色亮点做法等情况。(武宇新)