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重装集团开展拟提任干部任前集体廉政谈话

作者:赵丹 时间:2024-07-10 浏览次数:414

7月9日,重装集团纪委对拟提任干部进行了任前廉政法规考试和集体廉政谈话。

重装集团党委委员、纪委书记鲁振森指出,任前集体廉政谈话是党内的一项重要监督机制,也是落实党的自我革命精神的关键环节。他对拟提任干部提出四点要求,一是要善于学习。以党纪学习教育为契机,深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党内法规和国家法律,做到依法行政、廉洁从政。二是要勤于工作。在工作中以身作则、干在实处、走在前列,做勤政为民的表率、爱岗敬业的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、勇争一流的表率。三是要慎于用权。结合职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治等工作,树立和践行正确政绩观,用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。四是要严于律己。做到慎初、慎独、慎微、慎交,在新的岗位上坚守正道、勇于担当,为重装集团高质量发展作出新的更大贡献。

集体廉政谈话前,与会人员观看了警示教育片。(赵丹)