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重装集团党委书记、董事长杨会武到西重伟肯公司开展调研

作者:肖晓 时间:2024-07-11 浏览次数:396


为贯彻落实“四下基层”制度,7月11日,重装集团党委书记、董事长杨会武到西重伟肯公司调研,重点了解西重伟肯公司党纪学习教育、科技创新、经济运行以及厂房搬迁等方面开展情况,并提出指导性意见和建议。

杨会武分别深入变频器、煤安装备以及电气车间,实地查看了变频器、信息矿灯、充电架、煤安系列产品及研发实验室建设等情况。期间,杨会武与一线技术人员、技能操作工认真交流,详细了解他们的工作情况。

在现场听取西重伟肯公司市场开发、订单情况、厂房搬迁、技术创新、质量管控、安全环保等方面情况汇报后,杨会武对西重伟肯公司近年来各项工作取得的成效给予肯定。他表示,西重伟肯公司作为重装集团唯一的混合制所有企业,近年来积极贯彻重装集团“13366”高质量发展战略,在改革创新、市场开拓和新产品研发落地等方面实现了新突破,销售收入、员工收入有了较大幅度提升。希望西重伟肯公司领导班子再接再厉,努力开创企业高质量发展新局面。

就做好西重伟肯公司下一步工作,杨会武提出要求,一是转换思维,转变理念。新厂房搬迁完成,解决了制约公司发展的瓶颈,实现了统一管理,更是企业文化、管理方式融入融合的具体体现。公司从上到下要迅速转变理念,转变思维和方式,全身心投入到生产经营中,推动公司产、研、技、存、销一体化更加完善,实现客户服务水平、市场竞争能力、综合实力再次提升。二是坚定发展信心和决心。要充分发挥和利用公司优良的历史文化和产品口碑,坚定发展信心、凝聚工作合力、鼓足发展干劲,抓重点、补短板、强弱项、扬优势,积极应对市场变化,利用好内部协作政策,积极拓展市场、突围发展,布局全国,开创经营发展新局面,争做混合企业的优秀典范。三是团结一致谋发展。要继续保持团结协作,相互搭桥,心往一处想,劲往一处使的优良作风,实现目标同向、思想同心、工作同步。四是筑牢廉洁防线,营造干事氛围。要全面落实从严治党主体责任,落实党政主要领导第一责任人责任,落实领导班子成员一岗双责责任,切实把廉洁文化、廉洁制度落实到具体工作中。五是抓好发展为员工谋福利。要以高质量党建推动生产经营发展提质增效,解决职工群众急难愁盼问题,在工作中锤炼干部队伍,在经营发展一线中用好用活技术、技能人才,让企业发展红利惠及广大职工。(肖晓)