作者：金春 时间：2012-12-29 浏览次数：4162

在学习贯彻落实党的十八大精神之际，西安重装集团结合实际，通过举办管理人员培训班，提升管理团队的整体素质和执行力。

12月28～29日，重装集团管理人员培训班在陕建机公司举行。重装集团机关全体管理人员和所属企业中层以上管理人员参加了培训。

重装集团董事长、党委书记王增强，总经理李德锁，西安科技大学管理学院院长李朋林出席了28日上午的开班仪式。重装集团党委副书记、工会主席、纪委书记陈肇昶主持开班仪式。重装集团副总经理、陕建机董事长杨宏军致欢迎词。西安科技大学管理学院院长李朋林致辞，介绍了系列培训内容。

开班仪式后，重装集团董事长、党委书记王增强首先授课。授课内容分两部分，一是宣讲十八大精神；二是介绍重装集团发展战略。王增强董事长结合自己的学习体会，围绕十八大报告中提出的新观点、新举措、新思想，深刻解读了十八大的主题和历史性贡献，系统讲解了中国特色社会主义的丰富内涵、“五位一体”的总体布局等内容，进一步诠释了十八大的现实指导意义。在此基础上他联系实际，回顾总结了重装集团2012年的工作亮点，阐述了重装集团改革发展的战略定位、战略布局和战略步骤，为重装集团广大干部职工统一认识、坚定信心、凝聚力量，做好明年及今后的工作奠定了坚实的思想基础。

12月28日下午和29日，西安科技大学于立新教授和西安交通大学李景平讲授分别讲授了《商务礼仪》、《科学发展观与企业领导力提升》和《企业执行力与相关理论》等课程。他们通过丰富的专业知识和生动的实例，为学员们阐述了领导力、执行力的涵义和基本理论，指出了提升领导力、执行力的途径与方法，为管理人员外塑形象、内强素质，增强工作能力，增强企业竞争力，开拓了思路、明确了方向。

本期培训班是重装集团管理人员培训计划中的第一项。按照“打造职业精神、提高管理能力、建设人才梯队”的培训思路，重装集团对管理人员培训按照“4631”模式进行了安排，即：4大模块，6大讲座，3次大型课程培训，1次拓展训练。具体包括6个经济管理类高级专题讲座，领导力、执行力、企业实战经营和思维拓展等10门课程，拟用六个月时间完成培训计划。