作者：付秋萍 时间：2013-04-02 浏览次数：2978

近日，为深入贯彻落实党的十八大会议精神，全面促进“服务生产经营增效、提高职工技能攀升”的工会年度工作目标，蒲白煤机公司开展了群众性的“五小”技术创新创效实践活动，公司全体职工特别是青年职工积极响应，勇跃参与。

根据公司一线青年职工占总人数的80%以上，且入职时间短，急需学习和提升的实际情况，公司工会积极为青工技能提升创造诸多的培训机会，多举措开展群众性技术革新“五小”活动。首先成立了活动领导小组、评审委员会，工会主席、生产副总分别任组长，以车间、班组、科室为单位并由各部门党支部书记、车间主任为牵头负责人，各基层工会主席为第一责任人，负责此项活动的宣传、协调、开发项目、总结提炼、成果申报等工作。凡被评审小组鉴定为“五小”活动项目，对活动中成绩优异的单位和个人进行表彰奖励。

目前，群众性技术创新活动已在公司各车间、班组全面开展起来。公司长期开展该项活动，旨在激活广大职工的岗位创新潜能，帮助青年职工迅速成长，为技改扩能后的公司不断做强发挥正能量，助力企业更好更快发展。