作者：王丽萍 时间：2013-06-13 浏览次数：2831

岗位小天地，“五小”有乾坤。2013年一季度，西安煤机公司“五小”竞赛活动再结硕果。在6月9日召开的公司“五小”活动专题会上，61项目获奖32600元。

以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动是2012年以来西安煤机公司为展现员工价值、助力创新提效的一项新举措。为保障活动的扎实有效，公司专门下发通知，对活动的指导思想、内容范围、实施步骤、奖励办法等方面作了明确规定，成立了活动办公室和成果鉴定小组。在奖励机制方面，他们每季按项目评估效益的大小，对获奖者给予一定数额的奖励，并公布竞赛成果，年终还对“五小”成果进行年度评选，对实际效果特别明显的单位除物质奖励外，还授予其“经济技术创新‘五小’活动优胜单位”称号。

活动的开展，极大地激发了广大员工自主创新的能力和积极性，职工们提报的成果中有技术和效益结合的创新创效项目，有在“新、小、实、巧”上做文章的小点子、小发明，还有针对现实工作的难题开展的公关活动。这些成果有的降低了劳动强度，有的成功实现了产品零件的“互换性”，有的提高了加工的可靠性、降低了生产成本。在评审的过程中，评委们欣喜地发现，许多生产一线普通的员工，在日常的工作中利用丰富扎实的实践经验挖掘出了极富创造力和想象力的小绝技和小窍门，让人耳目一新，为之振奋。

不少生产一线的员工说：机会这么多，想不参与都难。随着活动的普及和深入，一些“新手”也克服了“畏难”心里，纷纷摩拳擦掌加入进来。“2012年以来，全公司提报的590个‘五小’项目中有371项获得奖金147100元，就是一个很好的证明。