作者：徐五才 时间：2014-06-13 浏览次数：3097

6月12日上午，围绕“陕煤集团发展30题”，结合重装集团实际，针对实体企业未来发展的方向，重装集团党委书记、董事长王增强带领工会及人力资源部负责人不打招呼直接深入所属陕西建设机械股份有限公司生产一线，查看现场管理、倾听员工心声、征求意见建议，并通过与科技人员和生产一线员工代表以及班子成员自下而上的分层座谈，“望闻问切”找“病根”，百家争鸣求实招。

在生产一线，王增强与员工坦诚交流，在了解生产工艺、现场管理、安全防护的同时，详细了解了员工工资待遇、家庭生活情况，并征求了员工对工业园搬迁、技改升级、生产管理以及班子成员的意见和建议，真实准确地掌握了一线员工的思想动态。

在与科技人员、生产一线员工代表以及班子成员的座谈中，从研发到生产、销售、服务的衔接，看管理中的问题，谈完善的措施。此次带着问题、不打招呼的一线调研指导，互动式的交流座谈，不仅是落实党的群众路线教育实践活动的具体实践，更是破解企业发展难题的有力举措。