作者：薛惠 时间：2014-06-26 浏览次数：3602

根据中央、省委以及陕煤化集团党委的统一部署及重装集团党的群众路线教育实践活动的总体安排，6月25日，重装集团党委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。陕煤化集团第七督导组组长张福来、赵福堂，副组长谢宝同及督导组成员到会指导；重装集团领导班子成员参加了专题民主生活会，重装集团教育实践活动办公室相关人员列席会议。会议由重装集团党委书记、董事长王增强主持。

为开好此次专题民主生活会，重装集团领导班子两次集中学习了习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上重要讲话精神，自觉统一思想认识。同时深入基层调研,广泛听取意见，共收集意见建议940条，梳理归并为182条。其中班子41条、班子成员141条；领导班子成员之间开展谈心交心活动多次，真心征求对方对自己的意见建议，诚恳指出对方存在的问题，沟通了思想，交换了意见。根据收集到的意见建议，结合本人实际，每位领导认真撰写对照检查材料，反复修改完善,为开好民主生活会做了认真细致的准备。

专题民主生活会上，王增强代表班子作对照检查，查摆出“四风”方面存在的15个问题。在形式主义方面，主要存在“文山会海”现象比较严重，下基层调研不深入，一些工作的开展形式大于内容，实际效果不明显，关心困难职工还不够深入等问题；在官僚主义方面，主要是做顶层设计和制定政策时有脱离实际的情况。深入实际少，提的要求多，空话套话官话多。班子及干部队伍建设薄弱，科学决策不够。班子之间交流不够，整体作用发挥不到位；在享乐主义方面，主要有攀比追求档次现象，缺乏勤俭节约的意识和艰苦奋斗的精神。个别领导进取意识、竞争意识减弱，创新精神不足。职务消费有超标准现象等。在奢靡之风方面，主要存在铺张浪费问题，廉洁自律仍有差距。针对这些问题，王增强深刻剖析了宗旨意识、党性修养不够强；求真务实不够，与时俱进不强；班子成员对自我要求不够严格；纪律执行还不到位等主观原因。并提出了进一步加强学习，在学以致用上下功夫；进一步强化宗旨意识，在服务群众上下功夫；进一步推进工作创新，在务求实效上下功夫；进一步加强班子和队伍建设，在民主决策上下功夫；加强机关效能和制度建设，在改进工作作风上下功夫；切实加强党的建设和思想政治教育，在实践活动常态化上下功夫等整改措施。

班子成员逐一作了对照检查，并开展了积极健康的相互批评，大家敞开心扉、畅所欲言，坦诚相待、出于公心，开门见山地指出了其他同志存在的作风问题。如有的在工作中存在对中长期问题和一些难点问题投入精力不够、抓得力度不够的问题；有的在工作中有急躁情绪，听取群众意见缺乏耐心；有的在工作中存在讲求一团和气、求稳怕乱等心态；有的在制定政策上有“一刀切”和“拍脑袋”的问题，导致有些政策脱离实际难以操作。大家普遍感到，相互批评中都敢于正视问题、揭短亮丑，勇于改正缺点、修正错误，体现了实事求是的态度和相互帮助整改提高的决心。

陕煤化第七督导组组长张福来到会指导并讲话

陕煤化第七督导组组长赵福堂到会指导并讲话

会上，陕煤化第七督导组张福来、赵福堂二位组长分别对本次民主生活会进行了点评，一致认为重装集团开展教育实践活动扎实认真，民主生活会准备充分，开得很成功。得知公司今年上半年的销售收入在经济下行的巨大压力下实现了逆势增长后，两位领导都表示成绩来之不易，对公司开展活动与生产经营两不误、两促进提出表扬。并对在当前形势下公司上下如何统一思想、突破困境、持续发展提出了指导意见。

陕煤化第七督导组副组长谢宝同对此次专题民主生活会给予充分肯定，他用“三个特点”对会议进行了评价：一是领导重视，组织到位。二是尊重群众，征求意见到位。三是准备充分，批评与自我批评到位。谢宝同还就重装集团教育实践活动下一步工作提出要求。一是要做好整改阶段的起步工作。二是要抓好重装集团整体的对照检查工作。三是要围绕中心，抓好企业的生产经营工作。最后，他针对此次民主生活会的信息反馈工作提出了要求。

陕煤化第七督导组副组长谢宝同对会议进行评价

重装集团党委书记、董事长王增强主持会议

重装集团党委书记、董事长王增强作了会议总结。他说，教育实践活动开展以来，在陕煤化第七督导组的精心指导下，重装集团的领导干部工作作风在转变、执行力在提高，服务基层、服务群众的意识在增强。希望重装上下能将教育实践活动常态化，进一步统一思想、转变作风、贴近群众、服务企业，把企业的生产经营工作搞好，最大限度地让广大职工群众得实惠。（薛惠）