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渭南光电公司持续推进技术人员培养工作

作者:雷佩 时间:2015-11-10 浏览次数:5256

11月6日上午,渭南光电公司组织召开了2015年度第四次技术系统研讨会,公司领导,全体技术研发人员,科技信息管理部、采购供应部负责人参加了此次会议。

会上,公司领导对全体技术人员2015年在新产品研发工作上取得的成绩给予充分肯定,特别是新研发取证的517种防爆灯新产品,提升了防爆产品技术含量,契合了市场需求,提高了产品的性价比和竞争力,对今后的订货回款工作提供了坚实的保障;会议对技术人员长期以来在其工作岗位上的默默付出表示赞扬。

研讨会召开前,经公司党政联席扩大会议研究,对技术人员队伍进行了调整,对近年来公司培养的优秀青年技术人员给予了待遇提升。

公司董事长葛福军对全体技术人员提出了几点要求:一是技术人员必须要耐得住寂寞,坐得住“冷板凳”,静得下心来,经得住考验。二是要有正确严谨的观念和导向,要感染和带动更多的青年员工,时刻传播正能量,充分发挥自身潜能。三是要勤学习,多学习,厚积而薄发。技术人员除了要有扎实的理论基础,更要有勤奋严谨的态度。要有对半导体照明技术前沿思想的掌握,同时时刻与相关业务部门紧密集合,及时提供理论、数据以及技术服务支持,特别对现场技术服务,要做到关键性、有效性、及时性和效力性。

最后,他鼓励年轻的技术骨干们不断加强交流和学习,群策群力,众志成城,用心体会技术学习和实践过程中的乐趣,戒浮戒躁,厚积薄发;以这次研讨会为契机,认清形势,创新进取,加强技术创新总结和交流,重视技术人员培训,为公司在技术研发、成果转化、核心竞争力提升等方面奠定坚定基础。(雷佩)