作者：薛惠 时间：2016-07-22 浏览次数：2964

“什么是‘六有’？请中环公司党委副书记回答。”在7月22日召开的“两学一做”推进会上，重装集团党委书记向新刚对各单位“两学一做” 学习教育“应知必会”有关内容进行了提问抽查。重装集团“两学一做”学习教育督导组成员、机关各党支部书记，所属各单位党委工作分管领导、党群部门负责人参加会议。会议由重装集团党委副书记付晓阳主持。

付晓阳首先传达了集团公司“两学一做”推进会有关精神；党群工作部对重装集团上半年“两学一做”学习教育开展情况作了总结；西安煤机公司、陕建机械公司分别就各自 “两学一做”学习教育开展情况进行了经验交流。

向新刚在会上就进一步深入开展“两学一做”学习教育讲了三点意见。一是要求各单位高度重视集团公司推进会指出的问题。解决好学习教育进展不平衡、重视程度参差不齐等问题。各单位要对标西安煤机公司，找短板、找差距，推动本单位学习教育深入开展。二是认真做好下一步“两学一做”学习教育的工作。在党委层面，要严明主体责任。建立责任清单和任务清单制度，建立明查暗访和通报机制，强力抓好排序分类工作，推进实施集团公司《“两学一做”学习教育控制程序》。各单位督导组和党委组织部门要结合实际，完善《“两学一做”学习教育督导工作检查表》，实事求是出具不符合项报告，列出问题清单，限期整改落实，夯实督导工作。在支部层面，要抓好“六有”贯彻落实。各单位党委和各级督导组要看看支部方案有没有结合实际、有没有推进实施；看看个人计划是不是千篇一律、是不是如期进行；看看学习讨论有没有安排计划、有没有突出主题；看看践行标杆是否选取得当、是否对标靠拢；看看特色工作是否聚焦主题、是否围绕中心；看看氛围营造有没有贴近党员、取得实效。在党员层面，要领导带头、抓细抓实。要把领导干部“五个带头”落在实处，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要把做“四讲四有”合格党员落在实处，在结合和效果上下功夫，在落实上见成效。三是抓紧抓好有序组织党费收缴专项检查、认真自查整改基层组织换届、从严排查清理违法违规党员、扎实开展组织关系集中排查、做好干部档案专项审核工作收尾等五项具体工作。把“两学一做”与“推动企业发展”有机结合，踏踏实实做好每个程序每个步骤每个环节，汇聚党建工作的政治优势，促进企业改革发展。

会议最后，付晓阳就贯彻落实本次会议精神讲四点要求：一是要迅速传达、认真学习会议精神，将有关要求切实贯彻到实际工作中，推动“两学一做”再上新台阶。二是要认真查找本单位存在的问题，认真进行整改，要正确对待检查，更要经得起检查。三是要大力营造“两学一做”的浓厚氛围，在厂区、车间、班组有明显的宣传标识或板报。四是督导组要切实负起责任，率先熟悉“两学一做”的方法步骤，指导被督导单位共同搞好工作。（薛惠）