作者：薛惠 时间：2017-08-18 浏览次数：3367

8月18日上午，重装集团召开2016-2017年度中层管理人员考评大会。公司领导班子成员，所属单位领导班子正职，机关中层管理人员参加了考评大会。会议由重装集团党委书记向新刚主持。

此次考评是重装集团深入贯彻落实“三项机制”的重要举措，旨在激发管理人员活力，增强追赶超越动力，营造重装集团良好的干事创业氛围。

本次大会的考评对象为所属单位领导班子正职、西煤机公司和陕建机公司领导班子副职、其他企业领导班子副职和机关中层管理干部四个序列。会上，重装集团公司领导分别对四个序列的中层管理人员按梯次进行了排序；所属单位班子正职对机关中层管理干部进行测评，正职之间进行了互评；机关中层管理人员进行了互评；机关各部门负责人对所属单位班子正职按梯次进行了排序。

按照重装集团《所属单位领导人员考核评价、奖励激励和末位淘汰实施方案》安排，本次大会考评结果将会同重装集团年度目标责任考核等其他考核结果 ，量化计算考核综合得分。重装集团将根据综合考核结果，对相关中层管理人员实施奖励激励和末位淘汰。目前，综合考评后续工作仍在有序推进。（薛惠）