作者：付秋萍 时间：2017-10-30 浏览次数：4836

10月28日，周末的清晨，秋风瑟瑟，虽是晴天却依然清冷，蒲白煤机公司会议室内热闹非凡。今天公司主管以上干部齐聚一堂，副总经理程永军正在部署深入车间班组义务劳动的事宜。

8点10分，管理人员都换上工作服，早早来到会议室集合，经过简单分组，大家按编入的小组，到各车间报到了。由于公司近期订单任务紧张，车间到处是一片紧张忙碌的景象。他们分成2个小组。第一小组深入机加车间参加劳动；第二组派往总装车间和铆焊车间支援生产。车间主任对小组成员进行了简单的岗前安全培训，大家立即投入到义务劳动中。经过工人师傅的悉心指导，大家很快掌握了分配的相关工作要领。安排擦洗车床的中干们，为了清理车床死角堆积，他们不怕脏，趴到车床地沟里清理铁屑；被安排维护供暖设施的，帮助车间检查暖气片，擦洗积灰；有的则和职工们一道转运工件。劳动中，干部们与职工边劳动边交谈，虚心向职工请教，几小时的“师徒”成了朋友。通过交留他们更深入的了解一线在安全、生产、工艺、环保节能和现场管理等多方面的真实情况，也加深了管理干部和职工的情感纽带，还为今后工作找出了切实可行的工作方法提供了实战经验。职工们对中层干部这种走入一线，转变工作作风的做法纷纷点赞。

此举是蒲白煤机公司党委学习践行党的十九大报告精神，并把学习活动与公司的生产经营结合起来的一项创新举措。中层干部深入车间了解公司产品种类和现场管理中存在的问题，并在职工中调研解决问题的办法。今后公司党委还将把不断强化干部“四个意识”落实在岗位和具体行动上，使之成为公司干部管理的常态化模式，让沉下心来，迎难而上，尽心尽力干好本职工作成为干部应有的作风，助力公司追赶超越工作有新的突破。（付秋萍）