作者：吴秦京 时间：2018-09-27 浏览次数：3501

9月26下午，重装集团召开宣传思想文化暨稳定工作会。重装集团党委书记向新刚，相关部门负责人，所属企业分管宣传工作的公司领导、宣传部门及维稳工作负责人参加了会议。

会议学习传达了全国宣传思想工作会议精神、集团公司宣传思想文化暨意识形态工作座谈会精神、信访稳定培训会精神，总结了1-9月重装集团宣传思想工作和信访稳定工作，部署了下一阶段工作任务，动员大家明确任务，创新思路，扎实工作，努力开创宣传思想文化和信访稳定工作新局面，为实现重装集团全年各项目标任务创造条件。

向新刚在讲话中结合相关精神，就重装集团今后宣传思想文化和信访稳定工作提出了六点意见：一是举旗帜，增强做好宣传思想文化工作的使命感。要在举旗定向上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫；要坚持党性原则，站稳政治立场，旗帜鲜明地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、指导实践、推进工作；要准确把握舆论导向，厘清社会思潮，明辨理论是非，使重装集团全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上形成共识；要不断增强广大干部职工的政治认同，思想认同和理论认同；二是聚民心，明确做好宣传思想文化工作的着力点。要切实抓好思想教育工作，抓好意识形态工作，全面营造主流舆论氛围。促进全体干部职工心往一处想，劲往一处使，为实现重装集团“3331”创新发展规划目标努力奋斗；三是育新人，积极培育推动企业发展的后备力量。要通过百人“80后”后备人才计划，进一步培育推动重装集团高质量发展的后备力量，真正选出一批政治优良、作风正派、品德高尚、敬业奉献的优秀人才；四是兴文化，进一步加强重装集团企业文化建设。使富有重装特色的“实干文化”、“质量文化”、“创新文化”和“职工文化”落地生根、开花结果；五是展形象，为重装集团高质量发展营造良好氛围。要把新闻舆论工作融入企业发展大局中去思考、谋划、实施，围绕重装集团“3331”创新发展规划、“三个质量再提升”“追赶超越”等重点工作，创新方法手段，以多元化、现代化、生动化、互动化的新闻报道同向发力、命中靶心，为企业改革发展营造主流舆论强势；六是讲方法，做好信访稳定工作。信访稳定工作属于思想政治工作范畴，归根到底是做人的思想工作，解疑释惑、化解矛盾、理顺人气。做好信访稳定工作也有自身的规律，把握规律才能抓住重点抓出成效。向新刚强调，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是重装集团实施“3331”创新发展规划的开局之年，希望宣传思想和信访稳定工作战线上的同志们，要不断增强能力本领，牢记使命担当，做好党的政策理论的优秀传播者、重装集团改革发展的宣传实践者，为重装集团实现高质量发展和早日实现“3331”创新发展规划作出更大贡献。（吴秦京）