作者：苏昊 时间：2018-12-13 浏览次数：3333

为进一步弘扬“工匠精神”，在技能操作队伍中立标杆、树榜样，12月13日，重装集团召开2018年焊工技能大赛颁奖大会，以表彰在10月举办的焊工技能大赛中表现突出的团队和个人。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳，副总经理张大伟，机关人力、生产、工会部门负责人，所属企业分管生产、培训工作的领导、工会主席以及人力资源部负责人参加了会议。重装集团人力资源部部长王桂丽主持会议。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳宣读表彰决定

重装集团副总经理张大伟作总结讲话

会上，付晓阳宣读表彰决定。公司领导为4家企业颁发团队奖项；为高级工组和中级工组的12名优秀个人颁发奖项；同时，授予何建辉等6人“重装集团技术能手”称号。在本次焊工技能大赛中荣获高级工组一等奖的范辉锋代表参赛选手作交流发言，同与会人员分享工作心得。

重装集团副总经理张大伟作总结讲话。他首先向获奖的企业和个人表示祝贺，对参赛选手的技能水平和精神风貌表示肯定，同时指出通过比赛所暴露出的问题和不足，要求在今后的工作中引起各企业足够的重视，及时进行查漏补缺，对症下药，补足短板。随后，他就培养和造就人才队伍谈了三点意见：一是适应行业发展的新常态，加快技能人才队伍的培养和建设；二是弘扬工匠精神，建立起激励人、培养人、留住人的工作机制；三是把岗位练兵、技能大赛作为开发高素质技能人才的重要途径。他表示，“高技能人才也是人才，而且是难得的人才”，希望参赛选手们起到带头作用，以言传身教去感染、激励身边的同事勤奋工作，为早日实现重装集团“3331”创新发展规划而努力奋斗。（苏昊）