作者：薛惠 时间：2018-06-12 浏览次数：2801

为了进一步贯彻落实集团公司党委关于巩固意识形态工作的一系列决策部署和重要精神，分析研判意识形态领域的一些新情况、新问题，6月11日下午，重装集团召开党委扩大会，对集团公司党委提出的6项意识形态重点课题进行研判。公司领导班子成员、机关中层、所属单位负责人参加了研判会。重装集团党委书记向新刚主持会议。

会议围绕集团公司党委专题下发的2018年意识形态6项重点研判课题进行了热烈讨论。李德锁、向新刚、付晓阳等党委委员分别针对6项研判课题内容进行了代表性发言。经过发言讨论，大家就当前形势下如何做好意识形态工作达成共识：一是党员领导干部要当好“领头雁”，维护员工切身利益，并要创新工作方法，做好员工的思想政治工作；二是要加强理论学习，不断提高思想认识，强化“四个意识”，严格要求自己，以身作则，端正工作态度，务实工作；三积极引导干部员工正确分析和思考问题，树立解决目前面临困难的信心和勇气。

向新刚就全力抓好意识形态工作，提出了3个方面的意见：一是要深刻认识新时代意识形态工作面临的严峻形势和挑战；二是要树立主体意识、责任意识和担当意识，切实抓好意识形态“责任田”；三是要进一步增强党性修养、锤炼思想作风，以奋发有为的精神状态全面做好各项工作。

会议要求，抓好意识形态工作既是各级党组织义不容辞的政治义务和政治要求，也是全力推动重装集团各项工作、创造美好明天的思想保障和精神支撑。要进一步把意识形态工作抓实抓牢，让意识形态工作成为实现重装集团“3331”创新发展规划的有力精神力量。（薛惠）