作者：武宇新 时间：2019-07-11 浏览次数：2880

7月10日下午，重装集团党委副书记、董事长李德锁，党委书记向新刚到矿电公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。围绕解决基层企业存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，与矿电公司中层管理人员、职工代表进行座谈，广泛听取意见，面对面了解情况。重装集团党群部、综合部、人力资源部等部门负责人一同调研。

座谈会上，向新刚讲到，当前全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是共产党人的初心使命。结合企业实际，重装集团各级管理干部的初心和使命就是为职工谋幸福，为企业谋发展。向新刚指出，根据主题教育调查研究、检视问题工作安排，希望能通过座谈方式与大家面对面交流，了解基层职工在工作中、生活中存在的问题和难题，听取基层职工对重装集团和矿电公司改革发展的意见和建议，真正将“找差距、补短板、解难题、惠职工”落到实处。

座谈中，矿电公司中层管理人员、职工代表结合企业当前工作实际，在企业改革、核心产品、质量提升、人才培养、科技投入、职工待遇、待岗安置等方面提出了具体意见和建议，并填写了“找差距、补短板、解难题、惠职工”意见征求表。李德锁、向新刚对大家提出的一些具体问题进行详细问询了解，并对部分问题现场给予答疑解惑。

与大家进行交流座谈并听取意见建议后，李德锁讲到，此次座谈大家畅所欲言，效果好、“接地气”，以后这种形式的座谈会应该更多一些。作为企业领导干部，就是要通过经常性地调查研究、检视问题，真正做到“守初心、担使命，找差距、抓落实”，做到“干事创业敢担当、为民服务解难题”。李德锁指出，此次到矿电公司职工群众中广泛听取意见，倾听职工心里话、了解基层的真实情况，就是为了把存在的问题找实找准、将根源挖深挖透，以刀刃向内、自我革命的精神认真检视问题，即知即改、立行立改，最终实现“解难题、惠职工”的根本目标。李德锁表示，将在重装集团和矿电公司两个层面梳理汇总调研收集到的意见建议，认真检视并落实好存在的问题短板，有的放矢研究制定具体措施办法，着力解决大家所关注的热点难点问题，解决制约矿电公司改革发展的瓶颈问题。相信通过重装集团、矿电公司两级领导班子和矿电公司广大职工上下联动、共同努力，攻坚克难，一定会让企业改革见到实效，让职工群众得到实惠。（ 武宇新）