作者：刘宁 武宇新 时间：2019-07-17 浏览次数：2787

7月15日下午，重装集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题抓整改专题研讨暨2019年上半年经济运行分析会。会议回顾总结分析了上半年工作，明确了下半年的工作任务和奋斗目标，对进一步开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了再部署、再强调，会议动员全体干部职工围绕中心工作，全力推动企业高质量发展。重装集团领导班子成员、机关部门负责人，所属各单位主要领导、党委副书记、分管经营工作的副总经理等参加会议。会议由重装集团党委书记向新刚主持。

重装集团党委副书记、董事长李德锁讲话

重装集团党委书记向新刚主持会议

会上，向新刚就陕煤集团二季度追赶超越汇报点评会、上半年经济运行分析会暨小企业改革工作推进会、2018年度优秀企业表彰大会会议精神进行了传达。

重装集团副总经理李树恺作报告

副总经理李树恺作了重装集团上半年经济运行分析报告。报告指出，上半年重装集团取得了“产值突破历史、收入持续增长、利润总额扭亏为盈、经营运行质量不断提升”的好成绩，除个别企业由于产品缺乏竞争优势导致经营业绩不理想，公司整体经营形势呈现出稳中有升的良好态势，实现了“时间任务双过半”的经营目标。

会议通报了重装集团所属各企业二季度“追赶超越”考核排名情况，下达了7月份及三季度“追赶超越”计划指标；所属各企业分别就主题教育检视问题抓整改情况、上半年经济运行情况、下半年重点工作计划进行了现场汇报。

党委副书记、董事长李德锁在会上讲话。他指出，上半年重装集团营业收入实现12.88亿元，较上年同期增加2.5亿元，增幅为24.08%；盈利616万元，较上年同期减亏8000万元，摆脱了近年来因煤机市场低迷、技改投入较大而导致的连续亏损状态，发展势头呈现良好态势，具体表现在“追赶超越”工作有序开展、科技创新工作全面推进、产品质量提升持续发力、人才培养工作不断加强、成本上涨得到有效控制等五个方面。

       关于检视企业存在的问题，李德锁要求，要结合主题教育，深刻检视问题，务实找准差距，从资金安全、产品质量、企业改革、成本控制、职工收入、人均劳动效率、高端人才引进等方面补短板、强弱项，以自我革新的勇气，努力把一个个问题解决掉，把一个个“不可能”变成“可能”。

关于下半年工作，李德锁强调，要紧盯目标任务，在“质量效益”双提升、重大科研项目落地、市场开拓、企业改革、人才培养、安全环保等方面刀刃向内转变作风，真刀真枪抓好落实，全力以赴做好下半年工作。他要求，各级领导干部要进一步增强“四个意识”，充分认识主题教育的重大意义，牢记企业初心，围绕中心工作，坚持以发展为主题，以创新和改革作为推动发展的主动力，以改善职工工作生活水平为出发点和落脚点，带领广大职工苦干实干，使员工与企业实现双赢。

李德锁号召各级党员干部，牢记为企业谋发展、为职工谋幸福的初心使命，树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，以抓整改、抓落实为落脚点，努力在实践中增长本领才干，做忠诚干净担当的优秀党员干部，为重装集团实现“3331”创新发展规划目标作出贡献。

向新刚在会议总结时指出，各单位要把认真本次会议精神领会到位、传达到位、落实到位；要明确工作着力点和努力方向，坚定信心、实干为先，确保重装集团在高质量发展中稳步前进；要切实发挥主动性和创造性，加大工作力度，采取得力措施，确保圆满完成全年各项工作任务。

就进一步开展好主题教育，向新刚强调，一是思想上要更加重视。各级党组织要进一步提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义，确保主题教育高质量开展；二是态度上更端加端正。压实工作责任，狠抓整改落实，坚持问题导向，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终、有机融合、统筹推进；三是学习上要更切实际。真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，从中坚定理想信念，指导工作思路，找到切实解决问题的方法和途径；四是工作上要更显担当。围绕主题教育十二字总要求，突出问题导向，主动作为、补齐短板、即知即改、立行立改；五是成效上要更加明显。聚焦生产经营工作和职工群众反映强烈的热点难点问题，以彻底的自我革命精神加以解决，将最终成果体现在圆满完成全年目标任务上，体现在为职工群众谋幸福上，体现在实现重装集团“3331”创新发展规划上，体现在重装集团高质量发展上。（刘宁 武宇新）