作者：崔丽军、李思远、任向盈 时间：2019-10-21 浏览次数：2260

为加快技能人才队伍建设，有效提升员工的技能水平，全力推动重装集团实现 “3331”创新发展规划目标和高质量发展，为打造煤机行业“国之重器”做好技能人才储备，10月18日至20日，重装集团数控车工技能大赛在西煤机公司隆重举办。重装集团所属西煤机公司、铜川煤机公司、蒲白煤机公司、中环公司四支代表队，45名选手参加本次技能大赛。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳,副总经理张大伟，西煤机公司总经理车万里等领导及相关人员出席技能大赛开幕式。大赛开幕式由付晓阳主持。车万里代表西煤机公司致辞。张大伟在讲话中就举办此次大赛的目的进行了强调。他指出，举办技能大赛就是为弘扬精益求精的工匠精神，树立鲜明导向，培育支撑“重装制造”和“重装创造”的高技能人才队伍。他希望所属企业以此次大赛为契机，以赛代练、以练促学，加强交流，取长补短，切磋技艺，共同提高。

此次数控技能大赛以国家职业技能标准为参照，试题按国家职业技能大赛（高级工、中级工）内容设置，以理论考试和实操考核的方式进行，分别以30%和70%计算总成绩。竞赛根据选手技术等级分为高级工和中级工两个组别。其中实操比赛采用现场操作方式进行，根据技术等级，要求选手分别在180分钟和210分钟内，根据试题图样要求，完成工件的手工编程、数控加工，由裁判根据加工完成的工件精度给予评分。

为确保大赛的专业和公平、公正，重装集团专门聘请了陕西工商职业学院教师全程担任本次大赛的裁判、计分工作。

19日上午9时，实操比赛正式开始，参赛选手在台位前认真分析图纸，检查工件，熟练地操作着数控车床。他们心无旁骛，时而在操作机台上输入程序，时而动手调整车床的运转，时而用自带的量具进行测量比对。3个小时后，一个个精美锃亮的比赛作品在选手们的手中诞生，参赛选手扎实的基本功和娴熟的操作技术获得了现场观众交口称赞。

此次大赛共设高级工组一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名；中级工组一等奖一名、二等奖一名、三等奖二名。

赛后，大赛组委会组织参赛选手参观了西煤机公司技能大师工作室，与两名行业级技能大师就数控操作技术进行面对面对标交流学习，并现场观摩了技能大师操作展示，通过竞赛和对标交流，参赛选手纷纷表达了各自的感受。第一次参加技能大赛的中环公司青年选手杨冰说：“这次比赛的举办给我们提供了相互交流的机会，让自己的技术得到了锻炼和提升，也认识到自己技能水平的欠缺，希望重装集团多组织类似比赛和交流，加快年轻技能员工的成长。”（崔丽军、李思远、任向盈）