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西重伟肯公司组织召开新入职员工座谈会

作者:霍欢 王红军 时间:2020-08-14 浏览次数:578

进入8月,公司迎来了一批新生力量,这些朝气蓬勃的青年员工受到了公司全体人员的关注,为了充分了解新员工进入各自岗位后的工作、生活情况,更好的帮助大家转变角色,迅速成长,8月13日下午,公司领导组织召开2020年新入职员工座谈会。领导班子全体成员参加,会议由公司董事长李弘主持。

李弘向新员工们介绍了公司的基本情况和发展前景。

公司党委书记杜成林表示,任何一个单位都有它的内涵与特色,也有优势和不足,作为新员工,切莫轻易改变自己的初心和成长轨迹。

公司领导班子其他成员从自身的经历一一向青年员工们做了分享。

会上,与会员工踊跃发言,畅谈入职以来的收获和感悟。

听完大家的发言后,李弘表示,公司在当前这个大发展、大变革时期,坚持学习,不断寻求变革,在发展中不断完善管理和制度。她要求青年员工一定要抓住企业发展变革的历史机遇,坚持做好四点:一要加强学习,学以致用,注重知识积累,不断提升业务知识和专业技能,加强政治学习。二要尽快适应新的工作岗位,快速转变角色,找准定位,全身心的投入到工作中。三要发挥主观能动性,投身其中,积极沟通,展现自己的能力,努力成为本行业的行家里手。四要以高度的主人翁责任感、强烈的事业心,安心工作,幸福生活。大家要相信回报是奋斗出来的。

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,体现了公司对新员工的重视,有利于倾听员工心声,增进员工、领导之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体,激发员工的工作积极性与责任心。(霍欢/文  王红军/图)