作者：霍欢 王红军 时间：2020-08-14 浏览次数：1356

进入8月，公司迎来了一批新生力量，这些朝气蓬勃的青年员工受到了公司全体人员的关注，为了充分了解新员工进入各自岗位后的工作、生活情况，更好的帮助大家转变角色，迅速成长，8月13日下午，公司领导组织召开2020年新入职员工座谈会。领导班子全体成员参加，会议由公司董事长李弘主持。

李弘向新员工们介绍了公司的基本情况和发展前景。

公司党委书记杜成林表示，任何一个单位都有它的内涵与特色，也有优势和不足，作为新员工，切莫轻易改变自己的初心和成长轨迹。

公司领导班子其他成员从自身的经历一一向青年员工们做了分享。

会上,与会员工踊跃发言，畅谈入职以来的收获和感悟。

听完大家的发言后，李弘表示，公司在当前这个大发展、大变革时期，坚持学习，不断寻求变革，在发展中不断完善管理和制度。她要求青年员工一定要抓住企业发展变革的历史机遇，坚持做好四点：一要加强学习，学以致用，注重知识积累，不断提升业务知识和专业技能，加强政治学习。二要尽快适应新的工作岗位，快速转变角色，找准定位，全身心的投入到工作中。三要发挥主观能动性，投身其中，积极沟通，展现自己的能力，努力成为本行业的行家里手。四要以高度的主人翁责任感、强烈的事业心，安心工作，幸福生活。大家要相信回报是奋斗出来的。

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，增进员工、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，激发员工的工作积极性与责任心。（霍欢/文  王红军/图）