作者：肖晓 时间：2023-05-25 浏览次数：378

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，西重伟肯公司坚决扛起政治责任，在抓好制度落实、强化理论学习、开展作风建设、聚焦问题整改四个方面下功夫，扎实推进主题教育开好局，起好步。

制度落实夯“基础”。在重装集团党委召开主题教育动员会后，该公司第一时间召开专题会议，传达了重装集团主题教育工作方案，同时对公司主题教育工作进行了部署，成立了主题教育领导小组，对主题教育进行了全面安排分工。切实把开展好主题教育以制度形式固定下来，以制度指导实践，确保主题教育常态长效。

理论学习增“底气”。该公司围绕深化学习提境界，从5月5日第一期读书班开始，先后分两期共7天开展了读书班。领导班子成员集中研读党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等必读和选读书籍。学习中，学员们结合公司实际开展研讨交流，坚持发挥“头雁效应”，做到以“关键少数”带动“绝大多数”，推动示范领学到位。

作风建设赶“进度”。该公司持续跟进作风建设，并围绕“强化作风建设，推进全面从严治党不停步”、“强化思想理论武装，实现企业高质量发展”专题，结合各自分管工作，分两次进行了集中研讨，以知促行，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。五月初，公司接到1000台自救器紧急订单，在时间紧，任务急的情况下，机关党员干部主动走进车间进行帮扶。连续3天，20余名党员干部充实到车间，分布在不同岗位进行自救器组装工作，确保按时保质完成交付任务。这些工作成绩是作风建设实践的成果，也是主题教育开展以来取得的“深”成效。

聚焦问题促“发展”。该公司坚持主题教育与实际发展相结合，紧盯2023年重点工作任务，领导班子成员通过召开座谈会、随机访谈、个别面谈等方法，认真排查梳理公司安全生产、经营管理、场地建设、管理提升、党建工作等各项任务中的痛点难点问题，并结合重装集团12个重点调研课题，制定了具体调研方案。目前已形成领导班子选题、集体研究定题、班子成员领题、牵头部门议题、调查研究解题、效果转化答题6步流程，保证调查工作取得实效。

下一步，该公司将继续把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等内容贯穿到主题教育全过程，以丰富多彩的形式引领党员干部职工攻坚克难，创新发展，争取在以学增智、以学促干等方面取得成效。（肖晓）