作者：付秋萍 时间：2017-12-20 浏览次数：5148

2017年，蒲白煤机公司认真落实重装集团党风廉政建设工作要求，围绕年初的工作计划和目标，在公司范围内全面落实“两个责任”，持续纠正“四风”、全面从严治党，将党风廉政建设工作有效渗入到生产经营中，在企业中形成了凝心聚力、攻坚克难、干劲倍增、勇于担当的良好氛围。

加强教育，提高思想认识。通过召开中心组学习会、专题研讨会、警示教育大会，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、十九大精神和上级相关文件精神。针对年末不正之风易发的特点，公司党委积极在全体党员中开展学习“十九大”精神，纠“四风”、话廉洁、严肃党纪党风专题教育。联系公司党员干部和员工思想实际，全面学习“十九大”报告精髓，在公司积极开展行为规范教育，预防职务犯罪教育等，进一步提高员工对转变党风、政风和完成2018年2.5亿目标任务重要性的思想认识。

管理到位，提高自律意识。在对党员干部进行全面教育的基础上，公司严格落实党风廉政建设各项制度、规定，结合十九大精神进行学习、执行。在具体工作中，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和上级党委有关廉政实施细则。要求公司党员干部做到相互学习、监督；严禁用公款吃喝等；禁止参与高消费；严谨接受企业客户宴请等；在全公司范围内建立健全良好的管理制度，自率规则，工作守则，如打卡机考勤、出台车辆管理归口等文件；利用网站的宣传平台，进行在党员中开展党风廉政考试、警示教育等形式多样的宣传活动，加大反腐倡廉的宣传力度，为党员干部敲响警钟，在全体党员中牢固树立清正廉洁的良好形象。

监督到位，提高风险意识。虽然已至年末，公司班子成员仍不放松自我要求，认真落实“一岗双责”“第一责任人”制度，实施党员干部与班子成员、管理人员被管理人员双向监督机制，并通过举报电话，征求意见等形式，自觉接受公司员工和群众监督。同时，创新监督的检查方式，针对“四风”新情况、新问题，寻求新的解决办法，采取专项检查、并随机抽查、排查，注重事前预防，不断加大考核力度。让红红脸、出出汗成为党风廉政建设、反腐败的工作常态化机制，不断营造蒲白煤机公司风清气正的政治生态，为2018年开好局奠定了坚实的基础。（付秋萍）