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中环公司积极开展干部作风问题排查整改工作

作者:罗欢 侯永建 时间:2018-09-18 浏览次数:5165

根据重装集团党委的《关于干部作风问题排查整改工作实施办法的通知》部署和文件精神,结合实际,中环公司认真贯彻落实,积极开展干部作风问题排查整改工作。

9月9日,公司领导班子成员召开班子会议,传达重装集团关于干部作风问题排查整改的文件精神;10日,召开安排部署会,公司领导统筹部署,详细安排部署了此项工作各部门、各车间负责人学习文件精神;12日,召开座谈会,进行调查征集意见并填写调查表,收集整理意见建议。中环公司成立了干部作风问题排查整改工作领导小组,以问卷调查表、实施督导、专项检查和党性教育等方式集中开展排查整改工作,全面排查问题,将问题进行了梳理,列出了整改清单,建立了整改台帐,制订了整改措施,并根据台帐实行销号管理,确保工作扎实有效地开展。

通过此项工作的开展,引导了党员领导干部进一步统一思想认识,提高政治站位,转变工作作风,并要求解决干部队伍中存在违反政治纪律,慢作为、不作为、乱作为,庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异和“五个聚焦”方面等重点问题。

中环公司持续推动公司干部的作风问题排查整改工作落到实处,形成了严肃工作纪律,夯实工作责任,推动工作效能提升的良好氛围。公司以此项工作的开展为契机,切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合,在“追赶超越”“三个质量再提升”以及“党建工作再提升工作”的路上不断前进。(罗欢/文 侯永建/图)