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喜讯:西煤机公司13名职工获陕西省总工会技能人才待遇奖励

作者:郭军凤 时间:2023-03-06 浏览次数:873

近日,陕西省总工会下发《关于落实2022年技术工人待遇的决定》,西煤机公司13名职工获陕西省总工会技能人才待遇38000元的奖励。

此次全省共有1464名个人及项目受到奖励,西煤机公司职工马秋政等13名高级技师分别获得2000元奖励,“一种采煤机行走箱孔位置的快速检测装置”等4项实用新型专利获得1000元奖励,“师带徒”师傅何亚军、白晓卫、栗文岳3人分别获得4000元、2000元不等的奖励。

落实技术工人待遇是产业工人队伍建设改革的一项重要内容。2019年11月陕西省总工会制定出台《关于提高技术工人待遇实施办法(试行)》,每年下拨500万专项资金用于奖励激励技能人才。《办法》旨在突出“高精尖”导向,推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,大大提高技术工人的政治、经济待遇和社会地位,为新时代陕西追赶超越高质量发展提供了人才保障。

近年来,西煤机公司紧紧围绕企业改革发展大局和科研生产发展需要,健全技术工人队伍管理体系,为职工搭建建功立业、创新创效平台,以开展“五小”经济技术创新活动为抓手,积极开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等群众性技术创新活动,培育出一大批创新成果和技能人才。同时,西煤机公司以何亚军陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室、白晓卫劳模技能大师工作室为“领头雁”,发挥示范带头作用,做好技能技艺传帮带,促进创新成果转化,带动本单位职工整体技能水平提升。工作室在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面发挥了重要作用。

“带徒名师”、陕西省劳动模范、三秦工匠何亚军表示,此举为一线技术工人办了一件好事、实事,让我们技术工人有位更有为,倍受鼓舞。在今后的工作中,我将持续发挥技术特长,做好传帮带,为企业培养更多的技能人才。

截至目前,西煤机公司拥有高级技师20人,累计有14名高级技师、5项实用新型专利、4名“师带徒”师傅获得陕西省总工会的技能人才待遇奖励。(郭军凤)