作者：付秋萍 李婷 时间：2017-07-05 浏览次数：3757

一走进蒲白煤机公司餐厅，职工们在这种洁净舒适的环境下，听着轻音乐用餐，充分享受着紧张劳动后的放松。给职工创造一个温馨的“家”，已成为蒲白煤机公司经营管理者的共识。

首先为了加强员工食堂管理工作，成立了餐厅管理小组，以工会主席为组长，后勤部门为成员的食堂治理小组的层层网络体系，对职工餐厅日常管理事务进行细化管理。先从食堂环境进行了治理，还对食堂后院的杂草进行了清理，减少蚊虫侵害。整改后的职工食堂一改过去饭盆乱摆乱放，杂乱无章的现象，操作间布局合理干净卫生、就餐场合窗明几净舒适温馨，为员工提供了一个舒适的就餐场所。

其次，在强化餐厅饮食卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作狠下功夫。工作台做到随用随清洗，每周对厨房进行一次搬家式的大清扫。职工食堂每顿都配有至少一个荤菜、两个素菜，做到每天饭菜不重样，职工吃的放心、吃的经济实惠。

与此同时，公司工会在职工中通过微信二维码对食堂饭菜中存在的问题，进行网上问卷调查，让每一位职工对职工食堂提出意见和建议。在今后的工作中，专门就如何进一步提高职工食堂餐饮质量听取各部门意见。各基层工会积极组织职工在微信平台上进行问卷调查，从菜肴质量、就餐环境、饮食卫生及如何让职工吃得放心、吃得舒心等各方面着手，进一步挖掘做好职工餐厅饭菜品质。要求食堂在菜肴品种上进行翻新，在注重营养的搭配与价廉菜佳的基础上，确保让职工吃得健康。

随着酷夏气温的一路飙高，蒲白煤机公司工会还将本着职工利益高于一切的宗旨，让高温下依然坚守的职工们吃上放心饭菜，会继续采取的一系列举措，利用微信网络平台这个新型的工作媒介，不断提高工会服务职工、为职工解难事的“娘家人”作用，助力公司生产经营再上新台阶。（付秋萍 李婷）