作者：付秋萍 时间：2018-07-12 浏览次数：5076

连日来，蒲白煤机公司铆焊车间以“3331”创新发展规划为引领，着力打造精品，在“大干60天”劳动竞赛中，将“员工手中出精品”活动融入日常工作中，职工们奋勇当先，焊工班率先掀起了比学赶帮超的热潮。

铆焊车间首先开展了蒲白煤机“‘3331’精品创建，我们怎么干”的大讨论，职工们纷纷畅所欲言，通过大讨论，统一了思想，理清了思路，明确了方向，达成共识——那就是立足岗位，让经过手中的每个工件成为精品，最终呈现的整机也就自然是精品。

车间管理人员还注重将质量、精品意识渗入职工的日常行为工作中。近期，焊工班的焊件一次检验合格率飙升，焊工人人争作“出精品”的主角。焊工白渭峰，近来焊接技术提高的特别快，这次的技术比武勇夺焊工组比武第一名，这源于他近期不断的总结和实践的努力；焊工雷晨晨，焊活也是职工们竖起大拇指佩服的，他焊接的活儿，特别是中部槽，经检验都被评定为精品焊件。他们成为“员工手中出精品”的楷模。

在铆焊车间的岗位上，有一股互帮互学，暗中“较劲”的追赶风，有一种干精品“你行我也行”的“较真”潮。铆焊车间的职工们，“打造精品”的信念在支撑着他们，每个岗位都是弧光焊影，专注认真的工作场面，自检互检，不让不合格焊件影响工期，严格把好自己的关口，精品意识在他们思想中逐渐成为一种行为规范。常常是，开饭多时了，焊工们仍在聚精会神的工作，直到专注的焊完了这最后一道焊缝为止。

目前，铆焊车间职工积极投入劳动竞赛中，“员工手中出精品”的理念深入人心，干好每个工序的每件焊件，就是职工对精品项目的最好承诺。说起焊接质量，生产部和质检部门的管理人员自豪地说：“咱们的焊件质量今非昔比，今后要都这样干，咱们的第一项精品目标“1米刮板系列成套项目”就肯定会完成！”（付秋萍）