作风建设专项行动丨智慧矿山公司多举措落实作风建设专项行动

作者：楚惠琴 时间：2022-11-30 浏览次数：634

智慧矿山公司紧紧围绕“五个聚焦”，针对重点问题，抓实具体举措，切实转变工作作风，努力提升工作质效，全力服务生产经营大局。

锤炼严实作风。在全公司范围内开展整顿工作作风活动，通过全员大检查、不定期岗位抽查、部门评比等方式，推进各项工作的落实。坚持把工作实绩作为检验部门和工作人员作风建设成果的重要依据。切实解决了员工作风不实、纪律不严、精神不振等突出问题。

强化实干担当。机关党支部通过设立党员示范岗，树立党员干部良好形象，发挥示范引领作用，把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中，用好作风激发实干精神，为标杆支部的创建和生产经营工作，激发新气象、新作为。

提升管理水平。通过优化企业组织机构，修订《薪酬管理制度》，完善企业治理机构，不断提升公司经营管理质量；通过为中层管理干部购买线上管理课程，提升中层干部管理水平，带动公司整体管理水平提升。

服务职工群众。持续深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，组织职工进行健康体检，优化了体检方案，增加了颈椎、腰椎CT及甲状腺等检查项目，保障广大职工的身体健康；公司安装纳滤净水机，保证员工饮水健康安全；深入一线走访慰问职工，帮助运维中心职工解决夜间值班住宿需求。不断提高广大职工的获得感、幸福感、安全感。

智慧矿山公司将持续开展作风建设专项行动，紧紧围绕全年工作任务目标，将改进工作作风体现在助推公司高质量发展的具体实践中，为重装集团“13366”高质量发展战略目标贡献全部力量。（楚惠琴）