作风建设专项行动丨铜川煤机公司：初心为“帚”，扫除作风尘垢

作者：姬雪 时间：2022-11-30 浏览次数：612

自作风建设专项行动开展以来，铜川煤机公司党委高度重视，认真谋划部署，细化目标任务，将作风建设与企业中心任务紧密结合,以“动真格打硬仗，扫除顽瘴痼疾”的鲜明态度和“作风建设永远在路上”的执着韧劲，把全面从严治党的要求落到实处，全力推动作风建设向纵深发展。

初心为“帚”，扫除职责不明

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，为清除影响公司高质量发展的突出问题，推动作风建设专项行动工作落地见效，不断加快铜川煤机公司各项工作高质量发展步伐，顺利打赢年底收官战役，公司党委按照重装集团党委《贯彻落实省委作风建设专项行动重要措施安排方案》部署要求，第一时间召开“贯彻落实省委作风建设专项行动安排部署推进会”，及时印发《贯彻落实省委作风建设专项行动重要措施安排方案》，成立了活动领导小组，明确了工作思路，拟定了任务清单，厘清了责任措施，各责任部门按照“谁牵头谁负责”的原则，结合自身实际制定具体方案，确保作风建设专项工作有序高效运转，切实在真抓实干上务求实效。

初心为“帚”，扫除落实不力

“您反映的意见已经记录，我们将按照相关程序把意见反馈给相关部门……”这是公司党委受理职工意见时的一幕画面。

公司党委始终坚持把基层群众满意度和工作质效提升作为检验作风建设的标尺，将作风建设问题融入业务工作之中,结合年度重点工作，以刀刃向内的政治勇气，瞄准“五个过硬作风”目标，紧盯“五个聚焦”，全面梳理查找作风建设突出问题和不足,及时制定印发《关于征求机关作风建设存在问题意见建议的通知》，通过自查自纠、征求意见、群众反映等形式，开展问题查摆，目前共计查摆问题22条，已整改落实12条，公司党委将征集到的意见汇总反馈给各部门，要求按照时间节点进行整改,提高工作成效，对工作推进缓慢的单位进行处理通报，这一举措进一步加强党的政治建设，锤炼党员政治品格，全面净化修复了政治生态环境。

初心为“帚”，扫除考核不严

为杜绝党组织软弱涣散、纪律松弛等问题，推动作风建设专项行动落实落细，公司党委明确重点，压茬推进、找准根源，针对中层管理人员和准中中层管理人员进行了作风建设民主测评，全面查摆整治党员干部“怕、慢、假、庸、散”等问题，根据测评结果建立“干部作风监督管理台账”，完善日常监督管理机制。同时，公司党委积极发挥考核评价指挥棒作用，修订完善《中层管理人员考核办法》，将作风建设纳入年度中层管理人员考核项，促进干部作风监督规范化、常态化。

站在作风建设的新起点，铜川煤机公司将着力紧盯“关键少数”，及时改进“本领恐慌、能力危机”问题，坚决整治能力不足、得过且过的思想，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，以更高站位、更实作风、更严要求、更大力度抓好公司作风建设专项工作，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。（姬雪）