重装集团领导班子成员分赴所属企业广泛调研征求意见

作者：蔡彦军、张晋安等 时间：2014-04-22 浏览次数：4798

为了把党的群众路线教育实践活动需要解决的问题找准、找全，4月21日上午，西安重装集团党委书记、董事长王增强一行深入西安煤机公司与企业领导班子成员、中层管理干部、职工代表、一线员工代表、党外人士、科技人员进行亲切座谈交流，广泛听取征求对重装集团领导班子、班子成员和重装集团机关的意见和建议。

在召开的企业领导班子成员、中层管理干部、职工代表、一线员工代表、党外人士座谈会上，王董事长首先简要说明了此次调研的目的和意义，鼓励与会人员畅所欲言，就纠正“四风”问题，充分发表对重装集团领导班子、班子成员和重装集团机关的意见和建议。西安煤机公司领导班子成员、中层管理干部代表、职工代表、一线员工代表、党外人士逐一作了发言，对重装集团领导班子、王增强董事长本人以及重装集团机关提出了自己中肯的意见和建议。在座谈会最后，王董事长作了总结讲话，他代表重装集团感谢大家对重装集团领导班子、重装集团机关以及他本人所提出的中肯的意见和建议，勉励企业广大干部员工要以“人要有精神，企业要有朝气”的精神，扎扎实实通过教育实践活动认真研究解决企业存在的问题。下一步，重装集团党委将大家的意见建议进行汇总归纳整理，提出有针对性地整改措施，并将落实情况在适当的时间和范围给大家予以答复，自觉接受职工群众的监督。

在召开的与企业科技人员座谈会上，广大科技人员代表围绕着纠“四风”，就企业科技人才培养、技术工艺改进、职工生活、泾渭工业园新区建设等进行了建言献策，提出了自己很好的建议和意见。结合大家的发言，王增强董事长对企业年轻科技人员提出了殷切的希望和要求，一是要以事业为重，发扬艰苦奋斗的精神，不放弃、不抛弃，忠诚于企业、忠诚于事业，坚定理想和信念。二是科学制定的自己人生和职业规划，立足本职，树立远大目标和抱负，努力为企业发展争做贡献。三是提高技术研发、设计水平，减少技术设计过程中的质量问题和不必要浪费，提高设计质量。四是正确看待个人的得失问题，要耐得住寂寞，认真钻研技术，提高自身素质。（蔡彦军）

4月21日下午，重装集团王增强董事长带领相关部门工作人员赴渭南光电公司进行党的群众路线调研，主要是听取意见解决难题。调研采取座谈的形式，广泛征求广大干部职工对重装集团领导班子、班子成员和机关各部门的意见及建议。

会议开始，王增强董事长开门见山，要求参会人员畅所欲言，拒绝说官话、空话、客套话，要知无不言、言无不尽，确保此次活动取得实效。参会人员踊跃发言，就“四风”问题向重装领导表达了自己的看法及建议。

王增强董事长认真听取了渭南光电干部职工提出的意见和建议后进行了汇总，并一一向与会人员进行答复。他强调，重装集团的领导干部下基层时一律不许迎来送往、就餐安排在职工食堂、会议不要刻意布置，要以身作则、率先垂范，带头执行中央“八项规定”，坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要带头转变作风，扑下身子深入企业一线查实情、办实事、真正做到为基层解决发展难题，为广大职工畅通诉求通道。他指出，渭南光电整体精神面貌好，是一支充满希望的队伍，通过提出的问题感到大家对企业的信心，发展前景非常好，并对渭南光电领导班子为企业尽心尽力谋发展降本增效取得实效表示赞扬，对公司第一季度工作业绩表示赞赏。他表示重装集团将对想干事、能干事、能干成事的企业不遗余力的加大支持力度。

王增强董事长与参会的大学生进行亲切交谈，分享了工作经验，鼓励他们在工作中要脚踏实地、兢兢业业、不怕吃苦、不怕吃亏，在干事的过程中，注重经验的积累，成功是为有准备的人而存在的，要热爱企业、扎根企业，要相信金子总会发光，把对企业的贡献当做奋斗的目标，在渭南光电这个平台上实现梦想。同时，他希望公司立足陕煤，但不要依靠陕煤，要通过大家共同的努力一心一意谋发展，只有发展了，一切问题都会迎刃而解。鼓励干部职工坚定发展的信心和信念并保持下去，一定能够早日实现“点亮世界”的宏伟目标。

公司领导班子成员、各部门负责人、营销人员、技术人员、大学生、其他党派人员共60名干部职工参加会议。（校辛  韩洁辉）

4月21日，西安重装集团总经理李德锁一行来到陕建机公司与企业领导班子成员、中层干部、职工代表、科技人员面对面进行座谈交流，听取征求对重装集团领导班子、班子成员和重装集团机关的意见和建议。

在与公司生产经营部门人员召开的座谈会上，李德锁总经理首先简要说明了此次调研的目的就是要真真切切听取基层企业的对对重装集团领导班子、班子成员和重装集团机关特别是他本人在“四风”问题上的意见，要求与会人员少说虚话、客套话，敢于说真话、说实话，开诚布公、坦诚相见。陕建机公司领导班子成员、中层管理干部代表、职工代表逐一发言，就重装集团对陕建机的理解支持、公司员工工资待遇、职业培训等热点问题，畅所欲言、其中不乏尖锐的意见，李德锁总经理认真听取，逐一解答，气氛宽松。

在与西安重装工程机械研究院科技人员座谈会上，广大科技人员代表就企业科技人才培养、项目建设、泾渭工业园新区新设备的技术工艺等方面提出了建议和意见。结合大家的发言，李德锁总经理认真听取、解答，同时希望职工正确看待个人的得失问题，沉得住气，努力提高自身素质，与企业同甘共苦，希望企业灵活掌握政策，吸引人才、留住人才、培养人才、更好的发挥科学技术生产力的作用，创造企业和个人的共同价值。

两次座谈会还收集到部分有代表性的书面意见，李德锁总经理认真看后表示，集团领导班子一定会认真总结，研究企业存在的问题，逐一落实，并自觉接受职工群众的监督。（张晋安）

4月21日下午，重装集团副总经理张大伟一行3人莅临蒲白煤机公司，参加并指导公司党的群众路线教育实践活动意见征求座谈会，我公司领导及职工代表共20人参加会议。

会上，张大伟副总经理首先向大家介绍了会议的主要内容，他指出，本次会议将围绕“四风”问题，征集广大干部职工对集团公司和蒲白煤机公司领导班子、班子成员、机关各部门以及包点领导的意见、看法，为下一步对照检查，开展批评和解决问题打好基础。希望与会人员放下思想包袱，说真话、说实话，多提批评意见，少说肯定之话，客气之话，推进党的群众路线教育实践活动的有效开展，帮助领导干部改进作风、扎实工作。会上，代表们发言积极主动，畅所欲言，希望集团公司能指导我公司在改善职工福利待遇，拓展市场、人才引进，科技研发、提高职工工作效率等方面拿出行之有效的措施，带领公司客服困难，为完成2014年的生产经营任务做好准备工作。

在认真聆听并记录下职工们的意见后，张大伟副总经理指出，本次座谈会职工们的意见客观且中肯，都是基层群众最关心的问题，同时也是关乎企业发展的大问题，重装集团领导将会对收集来的意见进行细致的讨论研究，尽快提出解决方案，让职工们能够更加满意幸福地生活、工作。（田丹）

4月21日，重装集团副总经理李耀辉赴铜川煤机公司新厂区，分别召开了由铜川煤机公司领导班子及部分机关中干、分厂党政领导、科技人员代表、职工代表参加的党的群众路线教育实践活动意见征集座谈会，广泛征求职工群众意见及建议，进行深入调研。

座谈会上，与会人员联系实际、畅所欲言、发言积极，现场气氛热烈。李耀辉认真听取了与会人员关于铜煤机公司发展现状、发展思路及新厂区建设、职工收入、服务群众等方面情况的发言，详细了解了企业在生产生活中存在的实际困难与问题，同时征求了基层对重装集团领导班子、班子成员及机关各部门的意见和建议。提出大家谈到的意见和建议中肯客观，征求意见组将原汁原味地整理汇总这些意见建议，认真加以梳理研究，落实整改，真正把党的群众路线教育实践活动的成果运用到改进工作上来，进一步提升企业科学发展水平。（毕大庆 李培琦）

4月21日下午，重装集团副总经理李树恺到联系点韩城煤机公司就群众路线教育活动征求意见，公司领导、中层管理人员、职工代表、青年代表、技术人员代表共30余人参加了座谈。

李树恺副总经理首先强调了此次座谈会的内容、意义，并认真听取了与会人员对重装集团班子、班子成员和机关各部门在“四风”方面存在的突出问题和意见建议。公司各级管理人员和各方面代表结合自己的工作，畅所欲言，各抒己见，提出了持续改进会风、加强职工培训提高职工素质、加强上下级部门之间的沟通、建立健全激励机制调动职工积极性等切实可行的意见和建议。

座谈中，李树恺副总经理仔细听、认真记，并不时与大家进行交流互动，对大家提出意见建议表示感谢。最后他指出，开展党的群众路线教育实践活动，是党在新时期加强党的作风建设、密切同人民群众联系的重要举措。面对新形势新任务和广大职工的热切期盼，一是要提高思想认识，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题；二是要深入查摆和整改问题，严格按照重装集团的要求，既要找准问题，又要结合基层实际把活动开展好，把工作做扎实，做到活动与工作两促进；三是要完善长效机制，确保作风明显改进、工作取得实效。（李红燕  高琦）