作者：姬雪 时间：2021-11-23 浏览次数：276

四季度以来，铜川煤机公司以超前防范化解重大风险为着力点，坚持“重拳出击”保安全，严抓“三违”不手软，聚焦提高员工安全意识、安全管理制度、隐患排查、现场管理等方面问题，保持高度警醒加紧巡查，切实将安全生产“严”起来、“活”起来、“实”起来，大力推进公司安全、环保工作有序开展，全员凝聚合力筑牢安全生产防火墙。

管理制度“严”起来。当前处于各类事故的易发多发期，安全形势十分严峻。为持续抓紧抓实冬季和岁末年初安全生产事故防范工作，公司始终坚持“命字在心、严字当头，一岗双责、齐抓共管”的原则，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，制定了《安全环保生产责任制考核办法》《关于开展“奋战四季度、决胜攻坚年、全力保平安”百日安全活动的通知》《关于开展2021年“冬季三防”工作的通知》等多项管理制度，严格落实安全、环保管理流程，全面构建长效机制，层层压实管理责任。为车间每位员工发放岗位风险“告知”卡，并要求在班组内优化作业规程、操作规程，紧抓标准化作业，深入逐级落实安全主体责任。切实做到“安排一件，落实一件，反馈一件”，扎实推进安全生产自查自改管理工作落到实处、取得实效。

宣教方式“活”起来。公司以“百日安全”活动为契机，以“形式多样、监督有力”的原则，认真贯彻落实新《安全生产法》，充分利用微信群、微信公众号等媒体开展形式多样、内容丰富的宣传活动。通过举办安全专项培训会、专题事故案例分析会、安全知识竞赛活动、“百日安全”大签名、“一卡一会一宣誓”、警示教育培训会等活动建立起强大的宣教舆论体系，营造浓厚学习宣贯氛围。将“严规范、反三违、抓典型、添措施”活动形成常态化，并提出两个“凡是”的工作要求，凡是会议前必讲安全、凡是安全会议必学法规。通过一系列的宣教，进一步激发了公司职工学安全、保安全的积极性和主动性，保证全体员工领会安全精神实质，准确把握条款内容，促进各项规定不折不扣地得到贯彻执行，切实让每一位职工明确安全生产的重要性，使职工牢固树立了“安全生产，人人有责”的思想理念。

隐患排查“实”起来。安全生产重在防患于未然，公司深挖细找容易发生事故的突出点、薄弱点，加大隐患整改治理力度，建立起问题隐患和制度措施“清单”，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。采用不发通知，直奔现场、暗访暗查等方式，全方位、各环节、多层次排查，严防死守、不留死角，实行谁主管、谁负责的规定，破解“卡脖子”和“掣肘”问题，精准发力、闭环管理务必见实效。针对各车间、各部门排查出的安全隐患，严格按照公司“五落实”要求整改，明确责任人和整改期限，施行销号制安全管理模式，经公司复查全部已整改到位。此外，盯紧关键岗位和重点人员，不定期对天车工、“三违人员”等特殊岗位、人员进行培训考试，严格落实逢培必考制度，对彻查出的典型违规行为下发通报处理，晒出违章行为，亮出违章身份，严打违章风气，形成高压震慑态势。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。公司的安全稳定需要各部门持续加大安全管理的力度，进一步完善管控措施，及时排查消除事故隐患，做到风险有效管控、隐患及时整改，切实把责任扛在肩上，把工作抓在手上，第一时间将事故风险隐患扼杀在萌芽状态。下一步，公司将继续紧盯基层生产现场，持续创新安全管理模式，构建安全生产标准化体系，着力提升安全管理水平，为公司安全生产管理筑牢筑强根基。（姬雪）