作者：周展 张航 时间：2023-09-29 浏览次数：523

近年来，重装集团持续打造“人才高地”，通过借智引智实现企业人才的培智育力，全力加强高素质管理、技术、技能人才的三支队伍建设，为重装集团实现“13366”高质量发展战略提供强劲人才支撑和智力支持。

抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。谈及发展，重装集团杨会武董事长表示，“专家是重装集团的‘智库’和‘导师’，我们愿意与各位良师益友携手共进，为陕煤集团、为煤炭行业的发展做出新的更多贡献。”

重装集团着眼未来，秉持“重才聚才”的理念，大力实施“人才强企”战略。通过实施外部引进、内部培养双轨并行的人才梯队建设，大力引进相关领域行业专家，一方面借智专家解决科技创新、质量提升等方面的疑难问题，另一方面则是开展专家面授、现场教学等多形式培训，逐步培养了一大批业务能力突出、善于攻坚克难的人才队伍，助长企业人才能力得到大幅增强。

一位深耕煤机装备行业40余年的专家，长期从事综采综掘装备日常使用管理、疑难故障分析和解决、智能化技术研究工作，具有丰富的理论积淀和实践经验，可谓重装集团的“明星”专家，所属西煤机公司、铜川煤机公司、蒲白煤机公司争先聘请其担任公司技术专家。是专家更是老师，这位专家时常把对企业技术人员的培训摆在室内、放在车间，不拘泥于场合更不拘泥于形式，言传身教中既解决了科研生产中遇到的问题，又培养了一大批“忠实粉丝”，潜移默化中增强了企业技术人员的技能水平。

“授之以鱼不如授之以渔”，陕西中环公司特聘的铣刨机技术领域专家具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。基于煤矿井下巷道路面快速施工领域设备空白，陕西中环公司创新研制矿用履带式铣刨机这一新产品时，公司技术人员对于铣刨机可以说是一无所知，更别提如何设计如何制造。“不会我来教、不懂随时问”，在某次技术交流会上这位专家掷地有声的对公司领导和员工说，随后便制定了详细的培训计划，并以“理论+实践”的方式进行授课。在中环公司，时常可以看到他给技术人员答疑解惑的场景，或是设计室指导或是会议室研讨、亦或是车间对照设备现场教学。在他的悉心指导下，中环公司的铣刨机研发队伍很快便“获得了鱼也学会了渔”。

依托良好的校企合作基础，重装集团不定期邀请高校老师、专家学者有针对性的组织技术人员进行业务能力培训。师者，所以传道授业解惑也。一场场高质量的培训，一堂堂生动的报告，极大地拓宽了技术人员的视野，丰富了技术人员的知识，答疑了技术人员的问题。据了解，从年初至今重装集团所属各企业通过外聘专家开展各类业务能力培训共计20余场次。

合作方能并进、携手方能致远，重装集团在不断加强自身能力建设的基础上，将继续“筑巢”，持续“引凤”，努力在“增品种、提品质、创品牌”等方面与各位专家一起凝心聚力、精诚合作，全力推动重装集团高质量发展再上新台阶。（周展 张航）