作者：薛惠 时间：2014-01-22 浏览次数：4024

日前，在中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅联合开展的陕西省重点领域顶尖人才的遴选评审活动中，西安重装集团董事长、党委书记王增强获“2012年度陕西省重点领域顶尖人才”光荣称号。1月21日，陕西省国资委副巡视员张黎，企业干部处副处长李小延，陕煤化集团人力资源部副经理杨军、培训主管裴万耀一行到西安重装集团为王增强董事长颁发了荣誉证书，并就企业人才的培养与引进等进行了座谈。 

据悉，此次遴选评审活动共从7个重点领域中遴选出105名顶尖人才。其中，工程技术和管理领域共确定28人为陕西省重点领域顶尖人才，陕煤化集团仅有3人入选，当选人员享受“三秦人才津贴”。

作为陕西省重点领域顶尖人才，王增强董事长深刻认识到，在市场竞争日趋激烈的装备制造行业，科技是第一生产力，人才是第一资源。科研技术上的重大突破可以使生产力产生革命性的飞跃，要实现这一飞跃，归根到底还要靠人才，谁占有人才优势，谁就能笑傲群雄。他带领企业转变思想观念，完善体制机制，在培养和引进高层次专业人才方面，采用刚性引进与柔性引进相结合、国外引进与国内引进相结合、团队引进与拔尖人才引进相结合的方式，形成了有重装特色的人才引进体系。近年来，西安重装集团培养和引进的专业技术人才，在企业新产品的研发和提升产品质量方面做出了很大贡献，研发产品和关键技术荣获国家科技进步二等奖1项，陕西省科学技术进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，其他协会奖项若干，为西安重装集团打造大型高端装备制造企业奠定了坚实基础。