作者：刘爱玲 赵亮 程佩等 时间：2013-11-06 浏览次数：3118

11月4日至6日，重装集团对所属9家企业2013年党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。此次考核分两组同时进行，第一组由重装集团总经理李德锁带队，负责考核西安片区三个公司及铜川煤机公司；第二组由党委副书记、纪委书记陈肇昶带队，主要考核渭南片区的5个公司。考核组由党委工作部、审计监察室、人力资源部、财务资产部、营销成套部等部门人员组成。

考核采取听、看、查、召开座谈会、民主测评和百分制量化考评的方法进行。一是听取各单位的自查情况汇报；二是看实物、看现场进行实地了解掌握情况；三是查2013年执行党风廉政建设责任制目标、任务和措施的落实情况及相关资料、制度；四是召开座谈会和民主测评，由各企业组织职工代表、技术人员和管理人员等20-25人参加，广泛征求职工对领导班子及其成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作的意见、建议等。（刘爱玲）

11月5日上午，西安重装集团总经理李德锁一行到西煤机公司检查党风廉政建设工作。

西煤机公司汇报了党风廉政建设领导机制、制度建设和落实中央八项规定、领导人员廉洁自律、教育宣传、监督检查、专项治理情况，提出了存在的不足和今后的工作打算。西煤机公司职工代表、管理干部、一线员工和技术人员共25人按照规定对公司班子成员党风廉政建设状况进行了民主测评。

重装集团总经理李德锁做了重要讲话，在肯定了西煤机公司党风廉政建设工作方面取得的成绩后，提出了几点要求：1、领导干部要带头学习，认真学习十八大以来党中央的各项政策决定和习主席在各时期的重要讲话，认真领会精神实质，贯彻八项规定，坚决纠正“四风”。 2、厉行勤俭节约，严格控制“三公”费用，重点抓质量、三包、营销、技术设计、工程建设等大的节约项目。3、对涉及“三重一大”事项的内容，必须按有关程序规定执行。4、充分发挥效能监察的有效作用，特别是在目前经济下行的情况下，要更加重视企业管理中的效能监察工作，要制定出2014年单位与个人、干部与员工的四级效能监察机制，加强工艺、工序、材料选择与加工过程中的优化。5、深入开展廉洁风险防控工作，认识到位、监督到位，进一步抓紧干部廉洁自律工作，重点就是防与控。（文/ 赵亮  图/王丽萍）

11月6日，西安重装集团党风廉政建设考核组一行五人在总经理李德锁的带领下，对铜川煤机公司2013年度党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核。

铜煤机公司向检查组汇报了2013年度党风廉政建设责任制工作落实情况。

李德锁总经理对铜煤机公司党政领导班子一年来落实党风廉政责任制给予了充分肯定，并对公司协同相关部门联动，填写工资审核承诺书的做法表示赞赏。同时，还对企业未来发展在党风廉政工作方面提出指导性意见，鼓励领导班子成员积极学习十八大精神，充分领会十八精神对于党风廉政工作的要求，多从中央领导讲话和下发文件中学习党风廉政建设相关内容，在党风廉政工作上提高认识，进一步落实并加强党风廉政工作责任制，坚持将“八项规定”、反对“四风”作为党风廉政工作的重中之重，积极为开展党的群众路线活动做好准备工作。李德锁总经理还就企业今后开展党风廉政工作提出具体要求，要求企业在“三重一大”活动开展中，注重廉洁防控，坚持民主集中制，厉行节约，节资降耗，用激励机制鼓励大家积极投入到反腐防控和效能监察工作中，为企业和谐发展保驾护航。

随后，重装集团考核组通过查阅资料的形式对铜川煤机公司党风廉政建设工作落实情况予以检查，还与公司20名职工代表进行了座谈，了解公司党风廉政工作开展情况，并现场组织职工对公司领导班子成员进行民主测评。此次检查不仅对铜煤机公司党风廉政工作情况进行了检验，又对公司下一步开展工作指明了方向。（魏玮）

11月4日，重装集团总经理李德锁一行五人到西重矿电公司考核党风廉证建设工作。

西重矿电公司汇报了党风廉政建设工作实施情况。重装集团考核组检查了相关资料，与中干和职工代表进行了座谈，民主评议了该公司领导班子成员，并对照重装党风廉政建设责任制考核标准7项内容进行了打分考评。

李德锁在讲话中，首先肯定了矿电公司一年来所做的工作，同时指出了不足。他从宏观角度联系企业发展现状，喻理于情，要求企业以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。扎实推进干部作风转变，将员工心思和精力引到为企业发展干实事上来，切实解决发展过程中遇到的问题，让好作风为矿电公司可持续发展营造良好的政治生态环境。（宋丹）