作者：兰公明 时间：2013-12-09 浏览次数：2839

最近以来，根据西安重工装备制造集团有限公司党政关于组织广大干部职工观看六集大型电视纪录片《大国重器》的安排及要求，西煤机公司在深入学习贯彻党的十八届三中全会精神的同时，积极响应、认真安排，迅速组织、落实到位。自11月25日召集中层以上领导干部首场观看该片开始，现已组织1000多名干部职工分别在六个学习点观看了这部反映中国装备制造业艰难发展历程以及振兴与崛起的六集大型电视纪录片《大国重器》，并结合实际进行了座谈和研讨。观看此片后，大家被片中所展现的“国之重器、不负重托”的恢宏气势而震撼；被片中所记录的“企要振兴、不辱使命”的崛起精神而打动；更被片中所讲述的“我为主人、不弃担当”的制造故事而感染，引起了极大的共鸣与反响。作为西煤机公司的一份子,通过对该片的观看学习和认真思考,除了对该片中所展现的18家行业领军企业自主创新和转变发展方式的成功经验,以及创新中那些关键人物不懈奋斗的艰辛故事为之感动外,使自己联系西煤机公司的实际后，从中得到了几点启示。

启示之一：企业要发展,迫切需要一大批具有严谨工作态度的职工队伍

从该片中我们看到，一个焊接岗位上的真实故事。在讲到关于对铝合金的焊接时，那位女焊接教练深信地说：“严谨的工作态度或许比技能更为重要。”在她看来，焊品如人品。而且，就在她的岗位上,她真正做到了表里如一，并在实际工作中得以很好的验证。不难看出,这位女焊接教练靠的就是严谨的工作态度,攻克了铝合金焊接的一大难题，充分显示了中国焊接工人的高超技能,也向世界再次展现了中国工人赶超先进水平、占据领先地位的伟大气质；令人无不赞叹。

结合西煤机公司的实际，这一方面却不是那么令人乐观。在西煤机公司的生产、安全、质量、管理、研发、工艺、售后服务等工作岗位，不难发现的确还缺少这种严谨的工作态度。如：加工的工件、焊接的部件、组装的产品、设计的工艺等等，都亟待需要靠严谨的工作态度来达到高质量的完成。特别是在当前经济下行的严峻形势下和实施对职工进行形势任务“大课堂”教育的同时,就更需要逐步健全生产管理机制;不断完善质量管理体系;全面实施监督管理措施;扎实开展规范管理活动;坚决执行精细管理制度，积极地去营造严谨的生产大环境这一良好的氛围，从而带动每个职工自觉养成严谨的工作作风、严谨的生产习惯、严谨的做事态度，为企业发展增添干劲。

启示之二：企业要发展,迫切需要一大批具有进取奉献精神的优秀人才

从该片中可以看到，还是一个焊接岗位上的真实故事。一位拉着小提琴的焊接技师，在谈到关于对创新的理解时说：“创新不仅仅是科学家的事，我们工人在实际工作中，能把高科技含量的产品制造出来，这也是创新，而且是非常了不起的创新。”从他这朴实的话语里，可以领会到对“创新”一词的独特注解；在他那以厂为家的行为中，感悟到乐于进取的奉献精神。他将企业的创新放在心里、扛在肩膀、握在手中、落实在产品上，成为一名响当当的高级焊接技师,使国外专家们刮目相看,令人无不敬佩。

再联系西煤机公司焊接技术的实际，这一方面究竟做得如何？值得认真地反思。虽然公司每年都组织开展焊接比武活动，但在焊接工人的心目中还没有留下深刻的烙印，比武一结束就算是万事大吉，把比武当成了应付的差事，没有很好地去总结、去交流、去研究、去探讨，更没有形成“传、帮、带”良好的氛围，这种不推钻研进取、只求能干就行的短效现象必须要尽快改变。也就是说，在西煤机公司各个岗位和工种中，要大力倡导并全方位地形成“我要学、我要钻，我能行、我能出精品”的大赛跑、大追赶的良好环境，保持勤学苦钻的长效功力,并在广大职工的实际工作中真正变为自觉的行动，为企业发展增添实劲。

启示之三：企业要发展,迫切需要一大批具有开发智慧创造的技术明星

从该片中看到，又是一位基层工人的真实故事。在平凡而又普通的岗位上，这位工人通过长期记录着自己工作的数据，最终总结成册，编成软件应用在了生产中，解决了一大难题，成为企业职工中智慧创造的引领者。在这位工人的身上，让人们真正领悟到智慧开发的巨大作用；看到智慧开发带来的创新成果；真正体会到智慧开发能够实现自己的梦想。这位工人专一的工作态度、专心的反复研究、专致的用心思考和专注的创造精神，令人无不感动。

就此再来对比西煤机公司，这一方面的确是比较薄弱和缺乏，应该引起高度重视。在煤机行业竞争激烈的大环境下,公司应在开发职工的智慧上出实招；在挖掘职工的潜力上拿措施；在发挥职工的创造上做文章；在提高职工的技能上下功夫。要通过“五小”活动的扎实推进,动员职工在本职岗位上,针对疑难问题勇于攻关,把自己的好点子、好办法、好措施都献出来。要通过技能大赛的广泛开展,激发职工在操作中,发现缺陷就主动去改进,认为不符合就尽快去纠正。要通过支持职工大胆地去创新、去创造,为职工发挥自己的智慧、释放自己的才能、展示自己的技术搭建平台,使职工在生产工作中主动开发智慧,潜心研究创造,在自己的精心操作下,多出好产品、多出精产品,为企业发展增添后劲。

启示之四：企业要发展,迫切需要一大批具有赶超先进技术的创新团队

从该片中看到，18家行业领军企业自主创新和转变发展方式的成功经验，无不在告诉人们：只有掌握核心技术、不断地去学习、不断地去创新、向智能化方向发展，才能独占鳌头，才能在市场上掌握主动权。如：通过不断地钻研,以具有国际水准的技术占据了全世界港口的振华港机;以电机为动力驱动轮子转动的300吨矿山电动轮自卸车驰骋在国内外大型矿山的湘潭电机厂;凭借着自主研制的核心技术打破了国际垄断格局的沈鼓集团、大连光洋集团和徐工集团等,他们赶超世界先进水平的执着和追求,令人无不振奋。

面对西煤机公司将要搬入新工业园区和今后的发展规划, 在赶超先进技术这一方面,必须要奋起直追、加紧前行的重大目标,不能沉醉于已经取得的一部分成果上,要不断地向前奋进。一是要进一步转变思想观念,不断加强科技创新和自主研发能力,探索由传统机械制造模式向创新和智力高端高效发展的新型制造业发展模式转变之路。二是注重创新团队的建设,抓住核心产品、核心技术、核心工艺、核心人才,用创新的力量不断优化产业结构,推动企业转型升级发展。三是抓好产品质量管理工作,建立一把手质量负责制;制定严格的质量管理标准;加强质量管理的过程控制;强化质量管理的执行力,促使提高企业的竞争力。四是不断学习国外先进技术,固化学习的成果,坚持持续的改进和升级,注重产学研的长期合作,行成具有自己核心竞争力的创造力。五是重视培养企业的核心人才、高级技术工人、规范的核心工艺和具有严谨工作态度的职工队伍,给他们以充分的信任和支持,发挥其标杆和榜样的作用。六是加大产业升级和技术提升方面的投入;提高行业系统服务的能力;提高产品的品质;提高企业适用市场和用户需求的能力;使企业的核心竞争力落到实处,为企业发展增添强劲。

总之,企业要发展就要坚持走改革之路、创新之路、高端之路,这是贯彻党的十八届三中全会精神的具体体现,也是振兴陕西装备制造业的具体行动,更是促进陕煤化集团早日跨入世界500强的有力贡献,需要认真思考、深入研究,结合实际、制定措施,确立方案、逐步落实。也正像《大国重器》片头开篇所说的那样：“我们制造,推动繁荣和成长;我们创造,走向自立和强盛;我们前行,让梦想变为现实。”在此,衷心祝愿西安重工装备制造集团有限公司及旗下的所属各企业,圆满完成2013年的各项工作任务,顺利实现生产经营目标,并以崭新的精神风貌、旺盛的拼搏干劲和强势的攻坚信心,昂首阔步迈向重装人勇于担当、敢于挑战、誓于获胜、大显身手的二〇一四年。