作者：重装宣 时间：2019-01-14 浏览次数：3908

1.奋力追赶超越，圆满完成目标任务

2018年,重装集团以党的十九大精神为引领，以高质量发展为目标，以开展“追赶超越”工作和“三个质量再提升” 工作为抓手，取得了历史最好成绩。全年实现营业收入20.51亿元，比上年增加6.74亿元，增幅48.95%，超额完成集团公司下达的利润指标。预计2018年人均工资6.7万元，比上年6.18万元增长8.4%。全年无重伤及以上安全事故。

2.绘就发展蓝图，推出“3331”创新发展规划

2018年6月，重装集团以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在多次调研论证、科学分析判断的基础上，适时推出“3331”创新发展规划，为重装集团的高质量发展绘就了清晰明确的路线图。

3.夯实发展基础，“三个质量再提升”成效显著

产品质量稳步提升，产品技术、性能获得用户高度肯定。渭南橡胶公司煤矿用织物整芯阻燃输送带、钢丝绳芯阻燃输送带和铜川煤机公司液压支架相继荣获“陕西省名牌产品”称号；管理质量提升明显，强化日常督查整改，成立了督查室，加大追赶超越工作考核力度，对所属企业实施奖励28次，奖励金额达18.51万元，实施处罚15次，处罚金额达10.1万元。企业整体执行力、管控能力进一步加强；运营质量大幅提升，全年主营业务毛利率16.97%，同比提高8.1%。所属西煤机公司、蒲白煤机公司率先实现扭亏为盈，铜川煤机公司实现盈亏持平。

4.创新驱动发展，科技研发硕果累累

攻克了多项制约高端采煤机性能和质量的关键技术难题及瓶颈问题，高端采煤机已在国内6家大型煤企成功推广使用。神东8米大采高采煤机日产达4.8万吨，兖矿7.1米采高采煤机日产达4.4万吨，各项指标达到同类进口机型标准；6.3米电液控掩护式液压支架、1米重型刮板输送机、高端整芯阻燃输送带以及新研发的节能环保民用炉成功进入市场；中环公司被认定为“省级企业技术中心”；西煤机公司合作完成的《煤炭大型高端综采成套装备及其智能制造关键技术》项目获得中国机械工业科学技术一等奖。

5.激发内生动力，干部人才工作不断创新

对所属企业领导人员及机关中层管理人员实施了2017-2018年度考核评价、奖励激励和末位淘汰，对10名考核优秀的干部进行了奖励，对10名干部进行了诫勉谈话，其中2名处于末位的同志被降级调整处理，进一步激发了中层管理人员干事创业的主动性和积极性；推出“百人80后后备人才”计划。计划用2-3年时间使所属各单位有2-3名80后后备管理人才进班子，培养30名以上重装首席工程师和首席技师。目前，已有137名后备人才纳入重装集团“80后后备人才库”。

6.从严落实整改，政治站位进一步提高

5月25日，省纪委驻国资委纪检组对重装集团执行中央八项规定精神的情况进行了监督检查。7月31日，集团公司党委第二巡察组进驻重装集团，开展了为期45天的政治巡察。重装集团认真接受、全力配合上级党组织的两次政治体检，从严落实整改，进一步提高了政治站位，增强了机体活力。

7.积极治亏创效，产业结构进一步优化

按照集团公司“去杂归核”的改革总体要求，坚定不移淘汰落后产能。完成了渭南光电公司工商注销工作，启动了向林州重机转让重装集团持有的西北电缆公司50%股权工作，从根本上扎住了出血点，堵住了亏损源，实现了产业结构的进一步优化。

8.打造“国之重器”，进口采煤机替代工作全面推进

公司高端采煤机在神华神东、兖矿集团、中煤集团等大型煤炭基地实现了26台进口替代，运行效果良好，得到了用户的充分肯定。西煤机公司成功中标神华神东公司8.8米采高采煤机制造项目，标志着公司超大采高采煤机的研发制造能力已位居世界前列。

9.大力筑巢引凤，院士专家工作站落户西煤机公司

2018年10月，与中国工程院院士蒋庄德合作建立的院士专家工作站落户重装集团西煤机公司。这是继“博士后科研工作站”、国家能源煤矿采掘机械装备研发（实验）中心、陕西省煤矿机电工程技术研究中心后，重装集团又一聚集、培养高端人才的科研平台。

10.隆重表彰先进，弘扬劳模工匠精神

5月9日，重装集团“五一”表彰文艺晚会在西安重装泾渭工业园隆重举行。公司领导与1000余名干部职工一起欢庆劳动者的节日，分享先进模范的喜悦与荣光。4名重装集团以上劳模工匠、11名重装劳模、9名重装工匠以及10名重装最美员工受到表彰。晚会规模效果空前，受到广泛好评。