作者：程佩 时间：2022-04-15 浏览次数：285

近期，蒲白煤机公司纪委全面深入基层开展正风肃纪工作，充分发挥纪委的履职监督职能，积极深入各职能部门的“腹地”，检查督导，让正风肃纪各项规章制度真正在公司落地生根,不断把作风建设引向深入。

思想阵地“全覆盖”。公司纪委积极组织开展党员干部专题教育,突出重点,把握难点,抓住要点,通过学习上级通报、观看警示录像、党委领导授课等形式,开展对规章制度的深入系统学习阐释,帮助党员干部拧紧“总开关”,精神上“补足钙”,树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观。

充分发挥基层支部战斗堡垒作用，丰富“三会一课”的学习形式，锤炼干部党员的党性，使党纪党规融入党员干部的工作生活,使自觉遵规守纪成为常态。随着正风肃纪工作的全面深入展开,党员干部的思想觉悟明显得到提高，公司纪委在党风廉政建设工作的作用日益明显。

发现问题“零容忍”。公司纪委严格履行党章赋予的执纪、监督、问责职责,以“零容忍”的态度当好“守门员”。坚持抓早抓小,以干部职工反映强烈的突出问题为导向,采取突击检查、走访基层、视频取证等方式,掌握相关第一手资料,有的放矢,对症下药,使陈规陋习难有立足之地。

畅通监督渠道,在完善举报箱、开设网上邮箱、民主测评等传统手段的基础上,综合运用来信、来访、热线、短信、微信等平台,让不正之风无处遁形,使人人都在监督之中,事事都在监督下运行。同时，瞪大眼睛查问题,盯着疑点不松手,对物资采购、办公用品、招待费用、三包费用等易发生问题的事项加强监督，为党员干部戴上“紧箍咒”,系紧“风纪扣”;对有令不行、有禁不止的,发现一起、查处一起,决不放任自流、决不变通迁就,让违纪者没有藏身之处。

执行落实“无禁区”。党内法规纪律不是挂在墙上的标语口号,而是要落实到具体的工作生活中。公司纪委今年加大了对各职能部门执行力的落实力度，找准查清存在的问题,一针见血深刻剖析,不回避、不推诿。时刻贯彻落实党内法规纪律,从解决眼前存在的问题做起，尤其是在入党、干部选拔、职工评选、职工薪酬改革等热点敏感问题上，严格对照各项制度规定展开监督,防止出现“微腐败”。

注重在经常性上下功夫,坚持周有反馈,月有督查,对督导检查情况定期通报,严格执行有关奖惩制度,使党纪党规融入党员干部的工作生活,使自觉遵规守纪成为常态。不断提升制度执行力,把贯彻落实党纪党规体现到具体制度条文上,形成“人围制度转,事照规章办”的常态化格局。（程佩）