作者：魏玮 时间：2023-03-27 浏览次数：511

近日，铜川煤机公司立足高质量发展，围绕营造风清气正企业发展氛围，积极探索推动廉洁文化建设新途径、新方法，创新形式，采取“月初部署，月末考核”的方式，统筹规划、整体推进廉洁文化创建工作，取得一定成效。

找准方法，月初部署明方向

“要带着问题找方法，科学有效推进廉洁文化建设工作。”铜川煤机公司纪委书记张杰斌在指导廉洁文化建设工作中指出。今年以来，公司纪委针对“如何推进廉洁文化建设？廉洁文化建设推进要落实哪些工作？”等问题，主动作为，拓思路、想办法，对照重装集团廉洁文化示范点创建标准，细化分解任务，形成工作清单，以月初召开纪检工作例会的形式对廉洁文化创建工作逐月进行部署安排，让各党支部、部门思路清、任务明，对照清单内容逐项开展落实。

“我们通过班前会的形式组织班组成员学习了党风廉政方面的文章，进一步提升大家拒腐防变思想意识。”总装车间立柱千斤班组长如是说到。机加工车间党支部书记谈到：“我们支部开展了‘讲廉洁故事，扬清风正气’家风宣讲活动，充分发挥家庭助廉作用，守好廉洁关。”

在公司纪委的统一部署安排下，各党支部书记、纪委委员根据部署安排，扎实推进各项工作，高质量完成规定动作，切实把廉洁文化创建贯穿到日常工作当中，不断提高全员廉洁意识，倡廉于有形，润廉于无声，营造风清气正的企业发展氛围。

检验成效，月末考核强指导

在对廉洁文化创建工作作出系统规划，逐月分解任务，给大家指明工作开展方向和目标的同时，公司纪委还把工作重心放在检查指导方面，以“指导为主，检查为辅”的方式，在月末对照清单内容逐项对各党支部廉洁文化推进情况进行监督检查，对查出问题现场指导，分析问题原因，拿出整改措施，更好的推动廉洁文化建设工作有力开展。

“统筹安排能让大家清楚的了解要开展哪些工作。通过检查，大家能认识到工作中存在的不足，为后面工作开展提供了改进的依据和方向。”公司纪检工作人员说到。

下一步，铜川煤机公司将立足高质量发展，加快推进廉洁文化建设与中心工作深度融合，让广大干部职工在积极参与中感受廉政的价值和文化的力量，促进以廉为荣、以贪为耻良好风气的形成。（魏玮）