作者：王晓妮 时间：2023-12-20 浏览次数：378

渭南橡胶公司党委始终把理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，不断探索学习途径和方法，持续明确重点、把握规律、创新方式，注重结合实际，推动成果转化，做到“三个坚持”，不断推进学习质量和管理水平的提高。

坚持谋划在先，拓展学习形式。公司党委理论学习中心组立足提升学习实效，不断丰富创新学习形式，坚持向书本学，向实践学，向先进经验学。开展交流式学习，把增强理论素养、提升政治能力作为理论学习中心组学习的根本遵循，原原本本学原著读原文悟原理，通过领学、提炼要点、分享体会等方式确保学深悟透、深刻领会，把理论学习同经验总结、推动工作结合起来，坚持不懈用理论观察、分析、解决实际问题。开展调研式思考学，把服务生产一线作为中心组学习的有效延伸，根据学习计划安排，把理论学习和专题调研结合起来，把“学习课堂”搬到车间一线，蹲点调研、求教实践，既到工作局面好的车间去总结经验，又到困难较多、情况复杂的车间去调查研究，接地气、察实情、勤思考、出实招、办实事，学习形式多样，成效良好。

坚持群众路线，切实为民办事。站稳群众立场、走好新时代党的群众路线，是扎实开展好中心理论学习的必然要求。为找准“需求点”，根据重装集团要求部署，渭南橡胶公司党委面向各部门、车间征求意见，形成公司“我为群众办实事”实践活动重点项目清单。奔着制约企业高质量发展的难点等问题，列清单、定责任，中心组成员牵头实施“开题作答”，围绕专项课题，深入生产一线调研，将调研成果转化为治企良策。坚持把为民办事、为民造福作为落脚点，扩建停车场和电动车、自行车车棚，配备洗车机，发放生日蛋糕卡、棉工服和羽绒外套，为职工公寓楼安装增压水泵等，同时组织开展职工喜闻乐见的文体活动，营造和谐氛围，活跃职工文化生活。

坚持问题导向，破解发展难题。公司领导班子扑下身子、带着课题到车间找答案。今年以来，在多功能输送带生产线技术改造项目、推进环保绩效B级达标、优化工艺配方、技术处理积压物资、循环水节能改造等方面，形成“全员抓调研、解决真问题、持续转作风”的浓厚氛围。同时,采取“请进来”和“走出去”相结合的方式,向先进单位、同行一流企业寻策问诊,梳理制约公司高质量发展的各项问题,为提升核心竞争力、增强核心功能寻求务实管用的破解之策，为彻底打开公司跨越式发展的愿景奠定了坚实基础。

下一步，渭南橡胶公司党委将通过扎实开展理论学习中心组学习，围绕生产经营中心，强化学思促行，为公司各项事业蓬勃发展提供坚强思想保证和理论支撑。（王晓妮）