作风建设专项行动 | 铜川煤机公司“党建引领+”助力企业发展“加速度”

作者：姬雪 时间：2022-10-21 浏览次数：536

今年以来，铜川煤机公司党委立足企业发展的新阶段，按照重装集团党委“136”大党建体系部署，全力打通“党建引领+”工作脉络，紧紧围绕中心工作，发挥党的政治核心领导作用，把党建工作与育智引才、高效服务、作风建设有机融合，赋能企业提质增效，助推企业高质量发展。截止三季度，该公司产量、产值同比增长。

党建引领+育智引才，打造人才“蓄水池”

企业强起来靠创新，创新就要靠高科技人才，该公司党委坚持改革发展与育智引才“同频共振”，建立完善考核体系，激活公司高质量发展人才动力引擎，先后出台了《职工技术创新优秀成果评选奖励办法》《铜川煤机公司“双先”评选推荐工作的通知》等多项措施，按期评选“质量标兵”、“优秀班组长”等先进模范，壮大先进典型队伍。在培育人才方面实行“精准滴灌”模式，打通员工多重晋升渠道，让员工各展其长、各得其所，公司通过多项举措的实施落地，形成了人才培养、使用、评价和激励的管理闭环，达到了各岗位技能人才有“为”更有“位”的工作成效。

公司党委为锻造一支知识型、技术型、创造型技能人才大军，带头为技术人才打造“成长摇篮”，升级市级劳模创新工作室，增设劳模创新培训室，达到为科技创新人才提供更好交流培训学习平台的目的。以创建“党员先锋岗”、“党员责任区”为抓手，广泛开展员工“五小”活动，积极发挥劳模工匠的示范引领作用，带动更多职工参与创新活动，使更多员工在这里“化蛹成蝶”。公司职工设计的沿空留巷组合液压支架曾荣获陕西省科学技术二等奖、中国煤炭工业协会科学技术一等奖。工作室多项科技成果被广泛应用到液压支架生产制造的各环节当中，为企业“提速换挡”注入源源不断的“新燃料”。

党建引领+高效服务，增加员工“满意度”

自从开展党支部标准化后，公司将‘谋全局之利，打造业务过硬的模范机关’和‘行规矩之事，打造纪律过硬的模范机关’作为高效服务宗旨，坚持把服务企业发展、服务企业生产作为根本追求，紧紧围绕实现‘党建引领’这一奋斗目标，通过人员分工整合、科学优化搭配,加强员工多方面培养等措施，让党员干部得到全面的锻炼，不断改进作风和队伍形象，提高工作效能，达到服务一线‘规范、优质、高效’的新格局。

公司党委注重发扬实干实绩导向，广泛开展劳模工匠示范、名师带徒、党员先锋队、党员示范岗、党员责任区等活动，其中机加车间党支部成立“党员先锋队”，定期围绕立柱油缸焊接工艺技术等方面进行技术工艺质量培训，全面提升了党员干部攻坚克难的实践能力。重点关注职工的“衣食住行”问题，积极改善职工的工作环境和生活条件。采取人性化服务政策，为职工量身定制“贴心”牌阻燃羽绒棉服660余件，组织职工挑选新颖、满意的劳保鞋，面对高温天气频发等状况，积极开展“送清凉”活动，帮助职工解决生产、生活中的难题，切实做到服务一线，实现了公司的高效运转。公司党委把党建优势转化为事业发展优势，全面激发党员干部干事业、争一流的动力，引领企业向高质量发展不断迈进。

党建引领+作风建设，系紧防腐“安全带”

党性纯则作风正，加强作风建设，最根本得要从提高党员干部的党性修养抓起。该公司将廉洁教育纳入党委中心组和各党支部理论学习的重要部分，对照《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及重装集团“纪律教育学习宣传月”各项要求，以专题研讨、主题党日、宣讲会等多种多样的形式从上至下开展深入学习活动，带领广大干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述和党规党纪，观看廉洁《背离初心的国企“蛀虫”》等视频，厚植党员干部廉洁价值理念。组织党员干部一行17人赴照金红色革命教育基地开展“重温红色历史 传承精神血脉”学习体验活动，锤炼党员干部的党性，用红色教育促进警示教育。通过一系列的宣教活动进一步引导党员干部在工作中持续树立和发扬好的作风，做到严以修身、严于用权、严于律己，为政清廉。

各党支部深入推进廉洁文化建设，以打造“宣廉学廉讲廉”三大阵地为抓手，创新思路、丰富载体，采用栩栩如生的漫画形式生动展示党纪法规内容和廉政故事，增强廉洁文化的影响力和渗透力，时刻提醒教育广大党员干部职工要系紧防腐防变“安全带”，确保把好权力的“方向盘”，沿着正确的道路前行，切实达到了“润物细无声”的党风廉政建设宣传教育效果，为公司实现高质量发展、跨越式发展提供坚强纪律保障。

下一步，该公司党委将紧紧围绕集团公司党委各项工作安排，扎实推进“作风建设专项行动”活动，积极做好相关工作的贯彻落实，坚持把党建工作融合到公司高质量发展的全过程，充分发挥先进典型示范引领作用，实现与生产的深度融合，确保党建工作成为助推铜川煤机公司高质量发展的可靠力量，为公司矢志跻身国内一流制造企业，重装集团实现“13366”高质量发展战略目标贡献力量。（姬雪）