西煤机公司“五廉”助力清廉国企建设走深走实

作者：张婷婷 时间：2022-11-30 浏览次数：804

今年以来，西煤机公司始终坚持“五个到位”工作思路，即组织领导到位、工作措施到位、问题解决到位、宣传引导到位、纪律执行到位，把清廉国企建设的要求贯穿企业生产经营中心工作各方面、全过程，掀起“清廉风”，为企业高质量发展提速赋能。

党建引廉从严治党走深走实

提高政治站位，强化政治担当。西煤机公司党委主动扛牢主体责任，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持以党的建设全面引领清廉国企建设，严格落实党委会“第一议题”制度，组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神，迅速成立清廉国企建设工作小组，设立工作专班，制定印发《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》，围绕清廉国企建设列出5个方面16个项目51条重点任务和阶段目标，明确责任部门和完成时限，形成责任具体、环环相扣的责任链，做到千斤重担有人挑，压力传导不递减，持续推动清廉国企建设工作落地落实落细。

制度筑廉权力运行规范透明

为纵深推进清廉国企建设，紧盯重点领域、关键环节和突出问题，切实扎紧制度的笼子，规范制约权力运行。西煤机公司修订《党委会议事规则》，严格执行“三重一大”决策制度，做到会前抓好议题审批，会中规范会议召开，会后抓好决议落实。根据西煤机公司章程及法人治理结构现状，制定党委会、董事会、经理层权责清单，明晰各层级及其他治理主体的权责，规范权利的运行与制衡，充分发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。逐步规范优化风险、内控、合规体系，以《风险防控手册》《合规管理暂行办法》等制度为纲，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，强化制度执行刚性约束。建立健全公务接待、公务车辆管理、财务管理、招投标管理等内部制度，形成以制度管人、以制度管权、以制度管事机制，让权力在阳光下运行。

监督促廉正风肃纪持续震慑

始终坚持严的主基调不动摇，不断在提升监督质效上下功夫。西煤机公司纪委持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，坚持标本兼治，坚决防止“四风”问题变异反弹。精准运用“四种形态”，及时对一些苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，使提醒谈话、约谈成为纪检工作新常态。截至目前，约谈提醒22人，诫勉谈话3人次。处置并了结问题线索3件，及时向业务部门发出监察意见书促使问题尽快解决。强化政治监督，聚焦“一把手”和领导班子的监督，结合西煤机公司实际，制定印发了《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的任务分解表》，将13个监督内容细化分解为31个重要监督节点，列出具体监督措施，将责任落实到责任部门和具体负责人。做实做细日常监督和专项监督，对疫情防控、安全环保、公车管理、餐饮浪费、业务招待费报销等工作开展常态化督查。截至目前，开展监督检查56次，发现并解决问题28条，下发督导检查问题反馈单5份，要求存在问题单位在整改时限内将整改落实情况反馈至纪检监察室，形成闭环管理。

作风塑廉培育清正担当干部

牢牢把握“党管人才”总要求，西煤机公司党委注重加大对年轻干部的培养力度，不断推动后备人才梯队建设。年内，按照好干部标准，大力选拔担当作为的干部10人。精准选育人才，依托院士专家工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室、高技能人才培养基地等人才发展平台，先后引进23名高层次专业人才，逐步形成专家领头、技术骨干协同的专业技术人才雁阵格局。健全贯通联动的监督体系，西煤机公司综合管理部、企管规划部、党群工作部、工会、审计部和纪委监察室等部门注重各类监督力量的联动，积极配合，形成监督合力，构建“职能互补、协作配合、成果共享”的“大监督”工作机制。扎实开展作风建设专项行动，认真对照“十种现象”，查找问题和不足，结合“十改”“十问”“十努力”，制定整改措施，切实把作风建设贯穿到西煤机公司“稳增长、防风险、强作风”专项行动全过程、贯穿到百日安全生产大行动全过程，教育引导各级领导干部把“勤快严实精细廉”的作风要求切实转化为推动具体工作的实际行动。

文化育廉，凝心铸魂夯实根基

把清廉国企建设与廉政教育深度融合，推动清廉国企建设内化于心、外化于行。西煤机公司纪委坚持纪律教育常态化，常态化开展党员领导干部讲廉政党课。截至目前，讲廉政党课12场次，受教育203人次。开展中层以上管理干部“每季一案”警示教育三期，受教育100余人次。抓身边典型，强化警示教育。分批次组织264人次党员干部集中观看了《背离初心的国企“蛀虫”》警示教育片和西煤机公司拍摄的《雕琢“自己”》廉洁文化微视频。深化巩固“德润重装”家风建设系列主题活动的活动成果，在“喜迎二十大，廉洁在我心”廉洁文化作品征集活动中，共征集作品88件，其中职工家属作品12件。把清廉国企建设与廉洁文化阵地建设深度融合，积极探索廉洁文化建设的新方法新途径。制定了西煤机公司《2022-2024年廉洁文化建设实施方案》和《实施细则》，组织召开了廉洁文化建设专题推进会，对廉洁文化建设工作再部署再落实，进一步压实责任，推动所属各基层党支部扎实开展廉洁文化示范点创建工作。西煤机公司廉洁文化长廊提质升级项目已完成，全质办（质检）党支部纪检工作标准化示范点已初步建成，其余各党支部充分利用各种资源和现有阵地，培育并形成各自的廉洁文化品牌、理念，廉洁文化建设“百花齐放、百家争鸣”的良好局面显著凸显。

下一步，西煤机公司将继续紧紧围绕清廉国企建设目标，聚焦重点领域和薄弱环节，对症下药、靶向发力，助力清廉国企建设跑出加速度，为企业高质量发展注入源源不断的“清廉动力”。（张婷婷）