作者：付秋萍 时间：2017-08-18 浏览次数：3876

“各基层工会：近期公司开展生产会战，基层工会要确保防暑降温工作，保持绿豆汤的持续熬制”，这是蒲白煤机公司工会的微信公告。近期，围绕公司生产会战工作，做好工会后勤保障工作，蒲白煤机公司工会在已建立的职工微信群后，又建立了工会组织微信群，确保工会的桥梁纽带作用的发挥，进一步提高工会组织间微信友的工作联系。

微信群是工作交流的好平台。“工会主席：铆焊车间任务重，职工加班加点，室温高、劳动强度大，需要增加防暑降温用品”在微信群里，时时进行着公司工会与车间工会的信息交流。工会的人员每天上班前看一下微信，就能了解工会近期重点工作。哪个车间职工有了难事，就会汇报给群主工会主席，加强了与基层工会间的相互沟通，及时解决高温期间防暑降温工作的大难题。

微信群是追赶超越的好平台。近期正是金秋助学工作关键时刻，为了保障摸底工作的顺利进行，在微信群里将各基层工会的工作在微信群里发出，让大家评判看谁的家底清、谁的工作细；在群里发送收看《将改革进行到底》的视频通知，看那个基层工会落实的具体、扎实等工作，在群里都有显示。由此，让每个基层工会互相提升，实现基层工会工作的追赶超越氛围。同时为了规范微信群管理，要求群成员必须是工会工作人员且不能发送与工作无关的信息。

微信群是凝心聚力的好平台。“近来我车间职工思想动态有波动，进而影响职工的工作状态”看到群里的信息，工会主席带领工会干部深入车间调研。通过细致的走访，原来是职工加班加点，引起职工抱怨。工会及时向行政建言，合理安排轮休，及时化解了职工思想问题，职工又以积极地状态投入到了公司的生产中。一个微信群让工会搭建起与基层沟通的新桥梁。（付秋萍）